北京
中智科技集團有限公司
中智科技集團有限公司(簡稱“中智科技”)是中智集團的全資子公司，于2017年4月成立，職能部門設在北京，下屬成員單位13家，其中全資單位9家，控股單位1家，參股單位3家，正式員工400余人。
作為中智集團“一體兩翼”的重要承載者，中智科技聚焦“科技創新”和“智力開發”業務，積極發展教育培訓（含職業教育、管理與技能培訓、國際化職業教育、人才培訓及增值服務）、技術貿易、信息化業務等現代服務業，全力打造中智集團新的產業增長點和第二增長曲線。
根據業務發展需要，面向中智系統內外部公開招聘專業人才，現將有關事宜告知如下：
一
業務開發部 部門負責人
招聘人數 1人
（一）主要職責描述：
1.負責業務開發部全面工作；
2.負責圍繞人力資源服務擬定業務開發部工作計劃，確保達成技能培訓業績目標；
3.負責制定與政府機構、企業客戶的開發策略，并推進業務開發執行；
4.負責健全業務開發部工作流程，確保工作合規合法；
5.負責根據公司發展戰略，梳理產品和服務體系，形成適用于不同業務場景的產品，提升服務能力；
6.負責制定部門產品推廣方案，提升中智科技品牌美譽度；
7.負責業務開發部團隊建設，打造素質高、能力強的團隊；
8.完成領導交辦的其他任務。
（二）能力/素質要求：
1.基本要求：政治堅定、勇于創新、清正廉潔、作風優良、堅持原則、嚴守紀律；
2.素質能力：具有較強的事業心和責任感，較強的擔當精神和攻堅能力；具有駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和業績壓力；具有良好的戰略眼光和業務敏感度，能夠主動探索業務。
3.技能要求：具有較好的組織領導能力、溝通協調能力、風險防范能力、語言表達能力和文字寫作能力；具有過硬的分析判斷能力、政策研究能力、團隊管理能力，突出的體系搭建和資源整合能力。
（三）崗位任職資格：
1.政治面貌：中共黨員；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具備10年以上業務拓展工作經驗，5年以上部門或大型團隊管理經驗；
4.外語能力：英語可作為工作語言，英語達到專業八級水平優先。
二
業務開發部 國際商務崗
招聘人數 3人
（一）崗位職責：
1.根據公司海外業務發展計劃，開展中東、中亞、南亞等地區項目推進；
2.負責業務開展地區（海外）人力資源、職業教育與培訓等信息的收集、跟蹤、整理、統計、分析，挖掘目標地區（海外）相關行業產品、人力資源需求，并組織開展新市場調研；
3.負責開發及維護業務開展地區（海外）當地政府、企業的客戶關系；
4.負責項目立項、標書制作及合同談判等商務工作；
5.完成領導交辦的其他任務。
（二）能力/素質要求：
1.基本要求：政治堅定、勇于創新、清正廉潔、作風優良、堅持原則、嚴守紀律；
2.素質能力：具有較強的事業心和責任感，較強的擔當精神和攻堅能力；具有較強的自驅力，能夠主動探索業務，獨立承擔挑戰性的工作；善于學習，情緒穩定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；
3.技能要求：具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；具有一定的溝通協調能力、風險防范意識和較強的團隊合作精神。
（三）崗位任職資格：
1.政治面貌：中共黨員優先；
2.教育背景：大學本科及以上學歷，專業不限；
3.工作經驗：具有海外人力資源勞務管理或具有職業教育與培訓行業等從業經驗優先；
4.外語能力：英語或俄語可作為工作語言，英語達到專業八級水平優先；
5.駐外要求：能接受駐外3-6個月。
三
業務開發部 國內商務崗
招聘人數 3人
（一）主要職責描述：
1.根據公司海外業務發展計劃，負責開發及維護國內政府、企業等客戶；
2.負責起草重要文件資料；
3.負責組織開展大型會展活動；
4.完成領導交辦的其他任務。
（二）能力/素質要求：
1.基本要求：政治堅定、勇于創新、清正廉潔、作風優良、堅持原則、嚴守紀律；
2.素質能力：具有較強的事業心和責任感，較強的擔當精神和攻堅能力；具有較強的自驅力，能夠主動探索業務，獨立承擔挑戰性的工作；善于學習，情緒穩定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；
3.技能要求：具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；具有一定的溝通協調能力、風險防范意識和較強的團隊合作精神。
（三）崗位任職資格：
1.政治面貌：中共黨員優先；
2.教育背景：大學本科及以上學歷，漢語言文學或新聞學等相關專業優先；
3.工作經驗：具有政府事務或外事事務工作經驗優先；
4.外語能力：英語讀寫能力優秀，可作為書面工作語言。
四
黨委工作部（人力資源部、黨委組織部 ）人力資源崗 招聘人數 1人
（一）主要職責描述：
1.根據公司戰略規劃配合部門編制人力資源發展規劃，并持續推進落地；
2.協助開展招聘相關工作，拓展各層次人才招聘渠道，根據人才配置制定招聘計劃；
3.協助完善干部管理相關制度，配合開展干部選拔任用工作，完成干部監督相關工作；
4.協助開展員工關系工作，負責員工入轉調離手續辦理和檔案相關工作；
5.協助完善薪酬體系，做好考勤管理，進行日常工資核算發放；
6.協助完善績效管理體系，開展績效指標分解、考核和反饋等相關工作；
7.協助完善培訓體系，制定年度培訓計劃，開展員工職業生涯發展工作，持續推進人才隊伍培養；
8.配合完成部門專項工作。
（二）能力/素質要求：
1.基本要求：政治堅定、勇于創新、清正廉潔、作風優良、堅持原則、嚴守紀律；
2.素質能力：具有較強的事業心和責任感，較強的擔當精神；具有較強的自驅力，能夠主動探索業務，獨立承擔挑戰性的工作；善于學習，情緒穩定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；
3.技能要求：至少擅長2個人力資源模塊工作，能夠對具體業務開展培訓指導，熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策；具有較好的語言表達能力和文字寫作能力；具有一定的溝通協調能力，能夠持續推動具體業務評估和反饋。
（三）崗位任職資格：
1.政治面貌：中共黨員；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：3年以上大型國央企人力資源工作經驗。
五
財務運營部 業財崗
招聘人數 1人
（一）主要職責描述：
1.根據國資監管及上級單位要求，制定和完善財務會計制度和有關財務管理規定；
2.負責梳理和完善業財評價規則，組織開展業財標準化建設，建立健全與公司經營發展相適應的業財體系；
3.收集整理財務信息化需求，牽頭財務各項系統上線使用優化；
4.負責公司或者下屬單位會計核算工作，審核下屬成員單位財務快報、決算等報告及數據；
5.負責制定成員單位財務工作檢查方案，組織對成員單位財務核算、制度執行及風險監控等工作進行指導、檢查和監督；
6.參與新項目調研、業務開展等外延式發展財務全流程跟進；
7.按照國資委及上級單位要求，協助開展各類專項工作；
8.協助相關部門完成其他工作、完成領導交辦的其他臨時性工作。
（二）能力/素質要求：
1.基本要求：政治堅定、勇于創新、清正廉潔、作風優良、堅持原則、嚴守紀律；
2.素質能力：具有較強的事業心和責任感，較強的擔當精神；具有較強的自驅力，能夠主動探索業務，獨立承擔挑戰性的工作；善于學習，情緒穩定，身體健康，能夠適應較強的工作壓力；
3.技能要求：掌握國家財會有關政策法規，具有較為全面的財務知識體系，精通企業財務管理工作，特別是會計核算及財務決算等方面工作；
（三）崗位任職資格：
1.政治面貌：中共黨員優先；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具備至少3年以上國央企財務工作或國央企審計項目經驗；參與共享中心建設，具有境外項目經驗優先；
4.職業資格：必須具備中級及以上會計職稱或注冊會計師職業資格；熟練掌握Python、BI、AI工具等技術者優先。
招聘工作安排
（一）報名截止時間：
2026年4月15日
（二）面試流程：
筆試+測評+面試
（三）入職流程：
背調+入職手續辦理
報名事項
（一）請填寫附件《中智科技集團有限公司應聘報名表》，并附本人本科、研究生如有.學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書掃描件PDF格式.。
（二）報名相關文件命名為：姓名+應聘崗位+內容，所有相關材料壓縮至20M以內的壓縮包。壓縮包按照“姓名+應聘崗位”發送至指定郵箱。
（三）報名人員請在報名截止日期前將相關材料發送至指定郵箱：kjzhaopin@ciic.com.cn ，聯系人：張先生。
（四）通過資格審核后，后續事宜會通過電話通知，請保持通訊通暢。
中智科技集團有限公司應聘報名表.docx
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責任編輯丨葛瑞蒂
校對丨陳婷 陳伊南
執行主編丨劉海草 張灝然
內容來源丨中智公司
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