4月1日,由人力資源社會保障部全國人才流動中心、寧夏人力資源社會保障廳、銀川市人民政府聯(lián)合主辦的“職引未來——2026年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨寧夏高校畢業(yè)生春季招聘專場活動”在寧夏大學文萃校區(qū)舉行。本次活動以“職引未來 就在寧夏”為主題,聚焦高校畢業(yè)生等青年群體,搭建高質量就業(yè)服務平臺,助力實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。
上午10時,活動啟動儀式在寧夏大學文萃校區(qū)田徑場舉行。人力資源社會保障部全國人才流動中心主任楊剛基主持啟動儀式,寧夏相關部門負責同志、各市及寧東管委會代表、區(qū)內外高校和企業(yè)代表共同出席。
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本次招聘活動共吸引區(qū)內外469家企業(yè)參會,提供就業(yè)崗位11503個。其中,區(qū)內366家企業(yè)提供崗位9536個,區(qū)外來自黑龍江、山東、內蒙古、陜西、甘肅、青海、新疆等省區(qū)的103家企業(yè)提供崗位1967個,涵蓋機械制造、化工、信息技術、教育醫(yī)療、金融服務等多個行業(yè)領域。活動現(xiàn)場設立跨區(qū)域協(xié)作、國有企業(yè)、制造業(yè)、能源化工、文旅、商貿、中小微企業(yè)等招聘專區(qū),為高校畢業(yè)生提供精準對接服務。
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活動現(xiàn)場還設置了政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指導、智能招聘、職業(yè)指導等多元服務板塊。團委、醫(yī)保、征兵辦等部門現(xiàn)場開展政策咨詢,職業(yè)指導專家為畢業(yè)生提供簡歷修改、模擬面試、職業(yè)測評等“一站式”服務。寧夏大學校友代表在“平凡崗位精彩人生”分享會上,講述求職經(jīng)歷與職場成長故事,增強畢業(yè)生求職信心。
為提升活動吸引力,主辦方同步開展了“寧味好物”美食體驗、“寧游天下”打卡集章、“寧享生活”非遺文化體驗等特色配套活動,將就業(yè)服務與文化體驗、城市推介有機結合,打造青年群體喜聞樂見的招聘場景。
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此外,活動還依托中國國家人才網(wǎng)、寧夏人力資源社會保障公共服務系統(tǒng)開設線上招聘專區(qū),集中發(fā)布崗位信息,開展直播帶崗、走場巡播等活動,實現(xiàn)“線上+線下”“招聘+服務”融合推進,持續(xù)為高校畢業(yè)生提供便捷高效的就業(yè)服務。
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今年以來,寧夏持續(xù)加力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè),出臺《2026年穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)實施方案》等政策措施,提速擴容公共部門崗位招錄招聘,建立重點企業(yè)用工需求對接機制,加頻加密“10+N”公共就業(yè)服務活動,創(chuàng)新青年就業(yè)服務模式,深化校企合作,拓寬就業(yè)渠道,為全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入強勁人才動能。
(中國日報寧夏記者站 記者:胡冬梅 實習生:丁絢)
來源:中國日報網(wǎng)
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