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2025年度組織生活會
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3月17日至3月31日,濮陽市華龍區人民法院12個黨支部緊扣會議主題,召開2025年度組織生活會,并同步開展民主評議黨員工作。院黨組書記、院長李凌燕及其他班子成員均以普通黨員身份參加所在支部會議,帶頭開展批評與自我批評。
1
精心籌備,夯實思想根基
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會前,院機關黨委提前謀劃,印發通知明確會議主題、步驟和節點,確保開出實效。各黨支部采取“集中學習+個人自學+專題研討”方式,組織黨員原原本本學習黨的創新理論,結合審執工作實際深入交流,打牢思想基礎。同時,嚴格落實“四必談”要求,深入開展多層次談心談話,既談工作問題也談思想困惑,既肯定成績又指出不足,通過坦誠交流為精準查擺問題提供靶向,為開好組織生活會做好充分準備。
2
刀刃向內,觸及思想靈魂
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會上,各支部書記首先代表支部委員會作對照檢查,緊扣會議主題,深入查擺五個方面存在的問題,深刻剖析問題根源,并提出務實管用的整改措施。在批評與自我批評環節,全體黨員干警發揚自我革命精神,堅持“團結—批評—團結”的方針,逐一進行個人對照檢查。大家開門見山、直奔主題,自我批評敢于揭短亮丑,相互批評出于公心、坦誠相見,既有紅臉出汗的“辣味”,又有同志之間的真情,達到了統一思想、增進團結、共同提高的目的。最后,會議嚴格按照程序,本著客觀公正、實事求是的原則,對全體黨員進行了民主評議。
3
整改落實,推動工作提升
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各支部以此次會議為契機,扎實做好“后半篇文章”,堅持問題導向,對查擺出的問題和相互批評意見建立整改臺賬,明確整改時限和責任人,以“釘釘子”精神抓好整改落實。下一步,華龍區法院將堅持黨建引領,深化黨建與業務融合,強化政治引領,提升政治“三力”;聚焦主責主業,優化訴訟服務;堅持嚴管厚愛,常態化開展警示教育,引導干警樹立正確政績觀,以整改實效推動法院工作高質量發展。
期數丨2583
供稿丨政治部 張曉艷
編輯丨政治部 魏凱強
審核丨政治部 張雨涵
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