楚波：以馬上就辦真抓實干精神校準政績坐標

編者按：

4月6日，《學習時報》刊發福建省紀委監委駐省委宣傳部紀檢監察組組長楚波署名文章《以馬上就辦真抓實干精神校準政績坐標》。

當前，樹立和踐行正確政績觀學習教育正在全黨開展。習近平同志在福建工作期間倡導的“馬上就辦、真抓實干”精神，與樹立和踐行正確政績觀高度契合。思想決定態度，態度決定行動，行動決定成果。新時代使命任務已經明確，需要堅持“馬上就辦”的態度，繼而付諸“真抓實干”的行動，最終實現“辦就辦好”的成果。在樹立和踐行正確政績觀學習教育中，傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，對于校準政績坐標、砥礪初心使命、激發實干擔當具有重要意義。

深化為黨為民的思想認識。政績觀是黨員干部對政績的總體認識和根本觀點，影響其對一切具體問題的判斷與處置方式，樹立和踐行正確政績觀，首要的是校準思想認識。習近平總書記指出，“政績觀問題是一個根本性問題”。對個體而言，政績觀折射的是政治立場、價值追求。“政者，正也”，政績之“正”，首在立場要正；立場之“正”，重在回答“誰為正道”。黨的性質宗旨和初心使命從根本上決定正道在人、正心在民，一切政績的歸屬與意義必須錨定“人民”。黨員干部無論職務高低、身處任何崗位，都必須把人民利益擺在首位。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。黨員干部要進一步錘煉黨性，秉持公心，摒棄私欲，才能在花樣翻新的誘惑前守住初心，在追求價值實現時不偏航向。對全黨而言，政績觀事關民心向背、事業興衰。政績觀是黨風政風的重要內容，關乎黨的長期執政基礎。不正之風和腐敗問題的產生，往往與政績觀扭曲錯位密切相關，政績觀出了偏差，在其之上建立的一切目標指向、行為抉擇、施政方略都會荒腔走板，嚴重的更是會背離初心、脫離群眾，動搖黨的執政根基。只有樹立和踐行正確政績觀，才能從源頭上凈化政治生態，鏟除風腐問題滋生的土壤和條件，為奮進新征程營造清朗黨風政風。

樹立馬上就辦的務實態度。態度關注的是“愿不愿干、敢不敢干”。黨員干部干事創業，如果態度上猶豫觀望、推諉扯皮，必然行動上拖拖拉拉、半途而廢，那么再好的計劃也會淪為空談。“馬上就辦”的工作態度體現的是雷厲風行的執行力和腳踏實地的工作作風，是推動正確政績觀從“理念共識”轉化為“務實行動”的關鍵路徑。“馬上就辦”是對群眾期盼的迅速響應。“馬上就辦”要在“馬上”，強調的是“民有所呼、我有所應”的覺悟。面對群眾的急難愁盼，“解決”永遠比“解釋”更有說服力。從脫貧攻堅，我們“按小時、按分秒計算”，各級黨組織下沉一線，數百萬干部扎根基層，積極拓寬群眾增收致富渠道，歷史性解決了絕對貧困問題，到群眾反映“接訴即辦”的民生點滴，我們應始終致力于將群眾對美好生活的期盼轉化為實實在在的行動。“馬上就辦”是對干部擔當的真切檢驗。“馬上就辦”重在“就辦”，強調的是積極主動，反對消極被動，要求黨員干部勇于擔重擔難擔險，絕不能回避矛盾、敷衍塞責。特別是面對改革發展穩定中的難點堵點，既要快速反應、聞令而動，以超前思維和舉措爭取工作主動權；又要在關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去。凡是有利于黨和人民的事，都事不避難、義不逃責，大膽地上、堅決地干，以高效執行推動事業不斷向前發展。

提升真抓實干的行動能力。行動著眼的是“會不會干、路子對不對”。樹立和踐行正確政績觀，歸根結底要見之于行。想要行有所成，不僅要有為公之心和為民之愿，更要有成事的能力和科學的方法。真抓實干和科學決策的生命線都是“實”，本質都是堅持從實際出發、按規律辦事。“真抓”先要做到“抓真”。“真抓實干”考驗的是對實事求是的把握和運用，找準真問題、解決有價值的真問題，須臾離不開調查研究這一法寶。任何工作的推進，都必須建立在對客觀實際的準確把握之上，倘若脫離實際、閉門造車，“真抓實干”就可能變成“蠻干”“瞎干”。即便抓得再緊、干得再勤，也可能南轅北轍，甚至引發新的矛盾和問題。想要干出業績、干出成效，必須堅持一切從實際出發、對實情心中有數。通過廣泛調查研究，深入基層一線，把實際情況摸清摸透，認真剖析歸納總結，真正找到解決現實問題的精準之策。“實干”落腳在“干實”、干在實處。關鍵要養成按規律辦事的思想自覺，科學研判“時”與“勢”，洞察“危”與“機”，統籌“質”與“量”，把握“穩”與“進”，在遵循規律的基礎上大膽探索，用創新的思維破解發展難題。當然，規律的“規”也包含規矩，我們要把守規矩、知分寸、明底線當作干事創業的最大底氣，確保創造的每一項政績都干干凈凈、清清白白。

強化辦就辦好的實績導向。成果如何檢驗，標準在于“干得好不好、成效優不優”。沒有結果的忙碌是無效勞動，沒有實效的投入是資源浪費，衡量工作的最終成效，是要出成果、見真章。“辦就辦好”不是一句空洞的口號，而應是樹立和踐行正確政績觀的必然結果。“辦就辦好”重在實績、重在實效。辦好事辦實事，關鍵要讓群眾可感可及，不能主觀臆斷，不能簡單化、片面化。我們要處理好發展經濟與改善民生的關系，多做打基礎、利長遠、惠民生的好事實事。同時，也要防止一種極端傾向——“群眾要怎么辦就怎么辦”。正確的做法是堅持和加強黨的全面領導，凡屬正確的意見，盡力而為、量力而行，領導群眾，予以實現；不正確的意見，則教育引導，予以改正。“辦就辦好”需要科學的政績考核體系。考核評價是政績觀的“指揮棒”，考核結果是選人用人的重要依據。構建科學合理的政績考核體系，要既看宏觀數據，也看群眾感受；既看顯性成果，也看潛在成效；既看當前發展，也看長遠影響；既要通過指標設置著重鼓勵創新突破，也要給非主觀故意、未造成嚴重后果的探索失誤留出冗余空間。樹立“以實績論英雄”的干事導向，引導黨員干部務實功、出實招、求實效，自覺錘煉提高推動高質量發展、服務群眾和防范化解風險的硬本領，切實把好事“辦好”。