建立“青馬導師”制 浙江海鹽企地創新培養青年骨干

中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 李劍平）近日，浙江省嘉興市海鹽縣委宣傳部、共青團海鹽縣委聯合秦山核電團委主辦“青馬工程”培訓班。40名學員打破單位界限，混合編組，開啟為期一年的學習和提升。

本屆培訓班建立“青馬導師”制，規定學員結合崗位實際，在一年期內深入基層開展調查研究，以小組為單位形成一篇高質量的調研報告。學員們現已確立《青年在海鹽同位素產業科普中的角色與實踐路徑》《企地融合青年志愿服務創新模式與做法研究》等5個調研課題，并通過季度匯報的方式，深入調查研究。

在浙江清華長三角研究院、中鐵大橋局杭州灣項目部現場教學中，學員們近距離地感受科技創新與產業升級的活力。現場鋼筋綁扎實踐環節，學員們體驗一線建設者的艱辛與堅守。原來以為綁扎鋼筋是一項體力活，真正上手才知道，每一根鋼筋的間距、每一個綁扎的節點都容不得半點馬虎。國家電網海鹽縣供電公司學員董子弈說：“青年要學習一線工人精益求精的匠心精神。”

在浙江紅船干部學院線下集中授課環節，學員們開展“重走一大路”沉浸式紅色教育，參觀革命教育紀念館、重溫入黨誓詞，將“紅船精神”鐫刻進青春信仰，鼓勵學員從“傾聽者”變為“傳播者”。海鹽縣交投集團學員周丁超創作的宣講作品《山海為證，初心如磐向未來》，入選“鹽之有理”青年宣講團，已在縣域內的企業車間、社區廣場開展巡講十余場。

共青團海鹽縣委相關負責人介紹，海鹽將持續深化與秦山核電的協作聯動，常態化開展企地互訪、課題攻堅、崗位實踐活動，實現資源共享、優勢互補，創新培養青年骨干，為高質量發展注入強勁的青春動能。

來源：中國青年報客戶端