廣東
21世紀經濟報道記者陳思琦 深圳報道
2026年春節后一個月，機器人行業職位數同比增長36.6%，機器人算法工程師職位數同比增長57%——智聯招聘近日統計顯示，機器人企業人才需求依舊旺盛。
這些新興企業最看好什么樣的人才？深圳“機器人谷”代表企業普渡機器人的回答是：要有“發明家精神”。
3月，普渡機器人官宣啟動2026屆春招，釋放算法、軟件、硬件、測試等7大類職位。
普渡機器人創始人兼CEO張濤告訴21世紀經濟報道記者，其看重人才的兩方面特質：一是對機器人事業發自內心的熱愛，這個領域令人興奮，但也充滿挑戰，唯有真正熱愛才能獲得長久的動力；二是具備“發明家精神”，能用解構的眼光看待問題，以創新的、更貼近本質的方式，在自己的工作范疇內尋求突破。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
