4月14日,山東濟寧,一場特殊的“思政課”在全國煤炭系統工會宣傳工作暨“中國工人大思政課”交流活動的現場開講。沒有照本宣科,沒有高高在上,五位來自采煤一線、煤化工車間、創新工作室的勞模工匠依次走上講臺,用沾著煤屑、帶著汗水的故事,講進了所有同行的心坎里。
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當“中國工人大思政課·煤炭篇”巡回宣講活動正式啟動的那一刻,聚光燈打在了這群最普通的煤礦工人身上。在全國勞動模范、國家能源集團寧夏煤業煤制油氣化二廠廠長陳鵬程講述時,他回憶起2006年遠赴寧夏寧東時的場景——荒灘戈壁、黃沙漫天,沒有成熟技術,沒有現成經驗。“這一干,就是二十年。”他說,2020年自己從“標桿車間”平調到“事故車間”時,沒有怨言,帶著團隊搞“隱患清零”、“午間一小時”攻堅,不到一年就把落后車間拽進了先進行列。臺下掌聲未落,他已講到了攻克國外技術壟斷的“神寧爐”——39個月建成超級工程,37項核心裝備實現“中國制造”。
全國五一勞動獎章獲得者、山東能源兗礦能源南屯煤礦謝翠紅的故事,則讓很多人看到了煤礦女性特有的韌勁。這位“煤二代”從山東科技大學畢業后,在機械制造崗位一干就是26年。“有人說壓力讓人痛苦,但我覺得壓力讓人堅定。”她笑著分享了一個細節:公公生病住院,她下班趕去陪護,老人逢人便炫耀“這是俺兒媳婦,是勞模”。“那一刻我覺得,一切都值了。”從一個人鉆研創新到成立以自己名字命名的創新工作室,26名成員各有所長,她帶的團隊成了礦上的“最強大腦”。“沒有一朵花從一開始就開花,愿我們都能靜待花開。”
山東省勞動模范、山東融匯集團義橋煤礦綜采一區區長趙洪強走上臺時,腰桿筆直——這位有著30年黨齡的退伍老兵,是義橋煤礦“老兵突擊隊”的隊長,至今保持著軍人的站姿。他所在的2305工作面曾面臨35度大傾角仰采、頂板破碎的險情。“我沒有先開生產會,而是第一時間開黨支部誓師大會,喊了一句:‘是黨員,跟我上!’”他把部隊的模塊化訓練搬進井下,開設液壓支架“移動課堂”,把復雜工序編成順口溜,全隊效率提升了30%。他研發的“擴安一體化工藝”讓回撤效率提升50%,創下圓班回撤14臺支架的礦井紀錄。“‘給我上’是命令,‘跟我上’是擔當。”他說,黨建不是掛在墻上的標語,而是井下每一道工序里的硬核底氣。
“這就是最好的思政課。”一位來自陜西的工會干部感慨,“把講臺交給他們,比任何理論課都管用。”正如當天活動所傳遞的:新時代的產業工人,正用實干把“能源飯碗”端得更穩、更牢。而他們的故事,也將隨著巡回宣講,走進更多的礦井、車間和班組。
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