評論員 趙冰
據媒體報道,近日,國內鉛酸蓄電池龍頭企業超威動力旗下廣西壯美能源有限公司(原廣西超威能源有限公司),被前員工實名舉報強制一線員工服用排鉛藥。4月9日,廣西河池市衛健委通報確認情況屬實,責令企業立即組織員工重新體檢,并調查處方藥來源。4月14日,超威動力方面回應,已派高管前往現場配合調查。
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作為鉛酸蓄電池生產企業,一線工人長期處在鉛塵、鉛煙環境中,本身就是鉛中毒的高危人群。按照《職業病防治法》和國家相關職業健康規范,企業本該改善作業環境、降低鉛暴露風險,認真做好職業健康體檢,把工人的安全放在心上。可超威動力廣西廠區卻背道而馳,不在治污和防護上下功夫,反而一門心思搞起了“治人不治污”的歪招。
每到體檢前一兩個月,企業就強制員工每天服用處方藥“二巰丁二酸膠囊”,由班組長統一分發、現場監督,不吃就不讓上崗,漏吃要被約談,拒絕服藥直接停崗,把吃藥當成了上班的“通行證”。這種藥本是專門用于鉛中毒患者的治療藥物,健康人長期無醫囑服用,會出現惡心腹痛、肝腎損傷、貧血、免疫力下降等問題,甚至引發“驅鉛反跳”,讓沉積在骨骼里的鉛重新進入血液,加重身體傷害。
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企業這么做的目的很簡單,也很惡劣:用藥物臨時壓低血鉛指標,造出體檢全部合格的假象,掩蓋生產中的職業健康風險,逃避工人職業病認定和相應賠償。這種行為,既違反了《職業病防治法》禁止強迫非醫療用藥、干預偽造體檢結果的規定,也觸碰了《藥品管理法》相關條款,遠不是一句“管理不規范”就能搪塞過去。
這起事件,暴露的不只是一家企業的冷漠與逐利無度,更戳中了部分企業“重效益、輕生命”的痛點——違法成本偏低,漠視勞動者權益,已然成為一些行業的通病。相關部門必須拿出強硬態度,一查到底、絕不手軟,厘清問題根源、追查藥品來源、嚴肅追究相關人員責任,護好每一位勞動者的健康與合法權益。
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