齊魯晚報·齊魯壹點 韓微
4月16日下午,嶧城區人力資源和社會保障工作新聞發布會舉行。發布會以“優化人社公共服務 做實利企惠民文章”為主題,介紹了全區人社工作在助企紓困、民生保障、服務供給等方面的務實舉措與成效。
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聚焦企業用工、政策落實、人才支撐等關鍵需求,嶧城區打出惠企“組合拳”。嶧城區人社局黨組書記、副局長劉小川介紹,以“榴棗歸鄉來嶧”工程為抓手,2026年以來,嶧城區已舉辦線上線下專場招聘活動10場,達成就業意向715人。大力推廣“棗工快遞”應用程序,目前全區入駐企業和個體工商戶861家,發布崗位近1500個,用工滿意度達100%。全面落實社保降費、穩崗返還等政策,為6家企業辦理吸納就業困難人員社保補貼28.65萬元。組織重點企業參加高校人才直通車活動,推動豐源環保建成省級博士后創新實踐基地,以人才支撐助力企業提質增效。在創業擔保貸款方面,符合條件的小微企業最高可申請400萬元貸款,期限不超過2年,財政給予貸款實際利率50%的貼息,對還款積極、帶動就業能力強的企業,累計支持次數可達3次。
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在強化就業幫扶和根治欠薪方面,嶧城區聚焦農村轉移就業勞動力、城鎮登記失業人員等重點群體,去年以來累計開展各類就業創業培訓3300余人次。深入開展根治欠薪專項行動,對16個在建項目動態監管并納入包聯督導,依托省農民工工資支付監管平臺,對32個在建項目實現全覆蓋監管,實名制監管農民工5214人。建成“聽竹工程”品牌調解工作室18家,2025年受理仲裁案件數量同比下降24%,勞動人事爭議源頭預防能力進一步提升。
在推進人社領域“放管服”改革方面,嶧城區大力推行“一窗受理、集成服務、一次辦結”模式,將養老金申請、參保人員待遇領取等高頻事項辦結時限壓縮50%以上。拓展社保卡“一卡通”應用場景,目前全區通過社保卡發放各項社保待遇及財政惠民資金26萬余人次,發放城鄉公益崗補貼及靈活就業社保補貼5萬余人次。建立“人社+財政+金融機構”三方聯動機制,城鄉公益性崗位人員薪資、育兒補貼等均通過社保卡直接發放。
嶧城區人社局表示,下一步將持續破解企業用工、人才、社保等痛點難點,推動惠企政策“直達快享”,健全“全方位、全流程、全覆蓋”的企業服務體系,助力“嶧企成長”服務品牌提質升級。同時,聚焦群眾就業、社保、維權等核心需求,推動就業更充分、社保更普惠、維權更便捷,以實干實績交出一份更加優異的人社答卷。
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