嶧城區召開“優化人社公共服務 做實利企惠民文章”新聞發布會

齊魯晚報·齊魯壹點 韓微

4月16日下午，嶧城區人力資源和社會保障工作新聞發布會舉行。發布會以“優化人社公共服務 做實利企惠民文章”為主題，介紹了全區人社工作在助企紓困、民生保障、服務供給等方面的務實舉措與成效。

聚焦企業用工、政策落實、人才支撐等關鍵需求，嶧城區打出惠企“組合拳”。嶧城區人社局黨組書記、副局長劉小川介紹，以“榴棗歸鄉來嶧”工程為抓手，2026年以來，嶧城區已舉辦線上線下專場招聘活動10場，達成就業意向715人。大力推廣“棗工快遞”應用程序，目前全區入駐企業和個體工商戶861家，發布崗位近1500個，用工滿意度達100%。全面落實社保降費、穩崗返還等政策，為6家企業辦理吸納就業困難人員社保補貼28.65萬元。組織重點企業參加高校人才直通車活動，推動豐源環保建成省級博士后創新實踐基地，以人才支撐助力企業提質增效。在創業擔保貸款方面，符合條件的小微企業最高可申請400萬元貸款，期限不超過2年，財政給予貸款實際利率50%的貼息，對還款積極、帶動就業能力強的企業，累計支持次數可達3次。

在強化就業幫扶和根治欠薪方面，嶧城區聚焦農村轉移就業勞動力、城鎮登記失業人員等重點群體，去年以來累計開展各類就業創業培訓3300余人次。深入開展根治欠薪專項行動，對16個在建項目動態監管并納入包聯督導，依托省農民工工資支付監管平臺，對32個在建項目實現全覆蓋監管，實名制監管農民工5214人。建成“聽竹工程”品牌調解工作室18家，2025年受理仲裁案件數量同比下降24%，勞動人事爭議源頭預防能力進一步提升。

在推進人社領域“放管服”改革方面，嶧城區大力推行“一窗受理、集成服務、一次辦結”模式，將養老金申請、參保人員待遇領取等高頻事項辦結時限壓縮50%以上。拓展社保卡“一卡通”應用場景，目前全區通過社保卡發放各項社保待遇及財政惠民資金26萬余人次，發放城鄉公益崗補貼及靈活就業社保補貼5萬余人次。建立“人社+財政+金融機構”三方聯動機制，城鄉公益性崗位人員薪資、育兒補貼等均通過社保卡直接發放。

嶧城區人社局表示，下一步將持續破解企業用工、人才、社保等痛點難點，推動惠企政策“直達快享”，健全“全方位、全流程、全覆蓋”的企業服務體系，助力“嶧企成長”服務品牌提質升級。同時，聚焦群眾就業、社保、維權等核心需求，推動就業更充分、社保更普惠、維權更便捷，以實干實績交出一份更加優異的人社答卷。