以賽礪能 以學促干--高創資本組織開展創新攻堅勞動技能競賽

來源：市場資訊

（來源：高創資本）

為深入貫徹落實海檢集團2026年全員創新攻堅勞動和技能競賽部署要求，扎實推進“創新攻堅年”工作走深走實，近期，高創資本統籌本級及各子公司，結合各業務板塊發展實際，通過線上線下融合模式，分層分類開展創新攻堅系列勞動和技能競賽，以賽促學、以賽強能、以賽踐責。

高創資本本級依托線上答題模式，舉辦企業文化知識競賽。試題圍繞企業發展理念、產業布局、重點工作、創新要求及業務技能等內容設計，深度摸底員工對企業發展戰略、核心業務的掌握情況，切實強化全員創新攻堅意識與綜合履職能力，引導干部職工主動鉆研業務、精進專業本領，凝聚干事創業、協同攻堅的強大合力。

高創澳海公司聚焦投資主業，開展“創新攻堅智贏未來”高創投資版塊金融知識競賽。競賽題目緊扣投資業務需求，聚焦金融政策、資本市場、風控管理等核心內容，采用全員統一考試形式，遵循公平公正原則。考試中，全體人員嚴謹應答、沉著作答，展現出扎實的專業素養和良好風貌。此次競賽以考促學，有效提升了全員專業能力，營造了創新攻堅、比學趕超的氛圍，為公司投資業務高質量發展奠定堅實基礎。

高創科貸公司開展“創新賦能?攻堅有我”債權板塊金融服務勞動知識競賽。競賽內容緊扣三項最新行業政策，涵蓋《小額貸款公司管理暫行辦法》核心要點、綜合融資成本管理規定、合規操作流程以及債權業務風險識別與應對策略等，全面檢驗員工政策儲備與業務實操水平，有效激發員工學習熱情，進一步提升債權板塊專業素養與合規風控能力，筑牢金融業務合規底線。

創盛產業園公司立足孵化器運營職能，舉辦孵化器運營技能競賽。競賽緊扣政策理論與實操規范，嚴格對標工信部最新孵化器管理政策，圍繞部級孵化器分級認定、績效評價、孵化服務、企業管理等重點內容，全面覆蓋政策條款、運營規范與全流程服務。競賽內容緊密貼合園區運營實際，精準對接日常業務需求，有效強化從業人員專業素養，進一步筑牢園區孵化器規范化、專業化運營基礎。

下一步，高創資本將以本次競賽為契機，持續優化學習模式、豐富活動載體，緊扣創新攻堅主線，狠抓技能提質與隊伍建設。引導全體員工沉淀學習成果、總結競賽經驗，切實將理論積累轉化為履職實干、攻堅克難的行動自覺。全體人員立足崗位履職盡責，錘煉專業能力，強化合規意識，凝聚奮進合力，以務實作風和過硬素養深耕主業、實干篤行，全面夯實發展基礎，為公司持續穩健高質量發展貢獻堅實力量。