八段大廠實(shí)習(xí)的“黃金簡歷”，能否換來一張“轉(zhuǎn)正”門票？

新快報(bào)訊 《職來職往2026》春招季將于今晚（18日）在江蘇衛(wèi)視播出新一期節(jié)目，鏡頭聚焦三位履歷光鮮卻面臨求職拷問的年輕人，他們將在企業(yè)面試官的連環(huán)追問下，接受能力與心智的雙重試煉。

節(jié)目中，三位年輕人登臺(tái)求職。首位求職者賴柳凝，三年半八段大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷。她的求職目標(biāo)十分明確，因?yàn)槌绨萜髽I(yè)面試官吳依凡，所以想成為某化妝品公司的產(chǎn)品經(jīng)理。隨后，面對面試官吳依凡的專業(yè)考題，賴柳凝的回答卻被指“對護(hù)膚品從原料篩選到安全測試、運(yùn)輸?shù)耐暾鞒田@然不是特別了解”。吳依凡更建議求職者：“任何一個(gè)人找工作，都千萬不要因?yàn)橄矚g某一個(gè)人。”這席話讓這場因“崇拜”而起的求職，瞬間蒙上了一層不確定性。

另一位求職者，周楨濤的故事，從一頂假發(fā)開始。近4000小時(shí)的直播時(shí)間，饋贈(zèng)他經(jīng)驗(yàn)，也帶走他茂密的頭發(fā)。從臺(tái)前退居幕后，如今他戴著假發(fā)，以更復(fù)雜的決心，申請其心儀企業(yè)的電商主播崗位，希望“重返戰(zhàn)場”。在能力試煉環(huán)節(jié)，他游刃有余。然而，當(dāng)面試官石晶將問題從“戰(zhàn)術(shù)”提升至“戰(zhàn)略”，問他如何平衡“產(chǎn)品、內(nèi)容與場景”時(shí)，周楨濤的回答過于晦澀難懂。石晶直接打斷：“我們聽不懂那么專業(yè)的東西。”盡管助力團(tuán)的崔璀拋出“四字錦囊”，助他聚焦心儀企業(yè)具體破題，但其后續(xù)圍繞“科技、生活、時(shí)尚”的闡述，周楨濤依然沒能給出讓人眼前一亮的回答。

最后一位求職者張宜庭，擁有香港理工大學(xué)服裝及紡織文學(xué)士（榮譽(yù)）學(xué)位。她展示的設(shè)計(jì)作品《海之華彩》靈感源于電影《深海》，驚艷全場。她的求職方向，卻是從內(nèi)衣設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)投品牌創(chuàng)意策劃，頗讓人意外。這次跨界求職從一開始就伴隨著質(zhì)疑。她展示了充滿想象力的3D虛擬服裝，卻直言“完全沒有考慮實(shí)穿性”，這讓企業(yè)面試官陶亞冬深感惋惜，認(rèn)為她丟掉了“材料學(xué)”這一復(fù)合專業(yè)賦予她的核心優(yōu)勢。

除了干貨滿滿的正片之外，一眾面試官還將與本期兩位求職者連麥陪看，實(shí)時(shí)暢聊節(jié)目錄制趣事、職場心路歷程，解鎖臺(tái)前幕后的獨(dú)家故事，在線拆解職場干貨。

采寫：新快報(bào)記者 梁燕芬