前兩天,前河北隊球員張禹在社交賬號上,控訴了在蘇超泰州隊試訓期間,遭遇了包括主教練對其辱罵、造謠、惡意侮辱、冷處理、邊緣化,不讓合練逼迫其離隊等不公正對待行為!
當然張禹通過控訴泰州隊揭開的蘇超亂象,在今年蘇超各個隊組隊過程中,絕不是個例,只不過很多球員選擇的是私下傾訴!
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今年的蘇超跟去年的蘇超最大的不同之處在于,去年13個城市有12個是依托所在城市的足球基礎去建隊,所以大家會看到揚州這種,一個個挺著大肚子上去踢的,以及常州、鎮江這種把一群接受過專業訓練,但目前已經身處不同崗位的足球愛好者臨時拼起來組的球隊。因此當這樣的球隊碰上南通這種珂締緣二隊配置,以及南京、無錫這種有職業足球體系進行托底的蘇超球隊,那根本就不屬于一個層級的較量。
但去年蘇超,唯一的例外就是泰州隊。而泰州隊找了一群亞泰雇傭兵之后,拿到了蘇超冠軍,讓大家發現相較于扎實搞青訓,想出成績明明可以有捷徑可走,這就導致今年冬天,大家紛紛抄泰州作業,開始效仿泰州這種給球員補社保獲取參賽資格的方式。
主辦方有沒有發現,大家都抄泰州隊作業,會給蘇超帶來很多不可控的因素?肯定發現了。所以在去年蘇超打完,各個地方開始為今年進行組隊的時候,主辦方曾經釋放過要對球員資格進行嚴格審核的信號。
也正是因為主辦方一開始展現出對球員資格嚴格審核的信號,不管是泰州隊,還是其他抄泰州作業的地方,他們對于新注冊的這些“雇傭兵”,能不能通過資本審核,心理一度是沒底的。
不知道這些“雇傭兵”能不能通過資格審核的時候,這些地方自然就會做兩手準備;因此有一部分實力不如“雇傭兵”,但個人經歷更容易通過審核的球員,在球員注冊的時候,就成為了各個球隊的備胎,炮轟泰州隊的張禹顯然屬于這一類。
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如果主辦方真的選擇嚴格審核球員資質,很多“雇傭兵”過不了資格審核,想必此時張禹很可能已經作為泰州隊的主力球員,跟球隊出征徐州了。但最終的情況,我們也都看到了;一開始釋放出嚴打信號的主辦方,最終在球員資質審核的問題上化身為“嘴炮”,各個隊的“雇傭兵”都通過了資格審核。以至于張禹這種一直被拖著的備胎,就徹底用不上了。所以張禹的遭遇就是,名被泰州隊報上了,但合同一直沒簽!
而這件事怪泰州隊的教練么?他們當然有責任,但泰州隊的教練并不應該承擔主要責任!因為張禹原本就不在他們的計劃之內,至于球員資格能不能過審核,這不是泰州隊的教練能夠掌控的。更何況場上11人,今年要求必須上6個U22,場上可以上兩個職業球員。張禹和一大群非U22且非職業球員,只能搶剩下三個場上位置,競爭必然會極為激烈。而張禹的能力相較于球隊里其他非U22的非職業球員沒有展現明顯出優勢,所以教練組在技戰術層面放棄他沒有問題。
而導致亂象的根源,還是賽事主辦方!
在蘇超競賽章程上寫了這么一段話——推動全省足球水平的提升!
為了推動全省足球水平的提升,不僅有蘇超的成立,前任領導離開江蘇之前,給江蘇省內足球規劃了完整競賽體系。可以說蘇超成立的目的,是給很多原本打完省運會很可能就徹底不踢的孩子,留下一個上升通道,可以說蘇超原本是給本地青訓球員和本地草根球員展現自己的舞臺。
但去年泰州隊的“雇傭兵”現象,主辦方就沒管,泰州隊奪了冠還起到了示范效應。今年大家有樣學樣,主辦方依舊對“雇傭兵”現象睜只眼閉只眼,蘇超已經不再是本地球員展現自己的舞臺。
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