山西電子科技學院：春風送崗進校園 精準服務暖人心

為深入貫徹國家就業優先戰略，扎實推進春季促就業攻堅行動，4月17日，山西電子科技學院聯合臨汾市人力資源和社會保障局、臨汾經濟開發區管理委員會，共同舉辦2026屆畢業生春季校園招聘會暨生涯體驗日活動，搭建校企精準對接平臺，助力畢業生高質量充分就業。

活動現場秩序井然、氛圍熱烈。校領導親臨現場，與用人單位負責人深入交流，細致了解行業發展趨勢、人才需求、崗位設置及薪酬待遇等情況，認真聽取企業關于學校人才培養、專業建設、實習實訓等方面的意見建議，推動校企深度合作與協同育人。各二級學院學生工作負責人及畢業班輔導員全程在崗，為畢業生提供模擬面試、政策咨詢、崗位精準推薦等一對一就業服務，有效提升畢業生求職競爭力與人崗匹配效率。畢業生們攜帶簡歷積極應聘，主動與招聘人員溝通交流，展現出勤學篤實的專業素養與昂揚向上的青春風貌。

本次招聘會立足學校專業特色，緊扣區域經濟發展與產業人才需求，吸引省內外百余家優質企業參會，涵蓋電子信息、裝備制造、新能源、文化傳媒等多個重點領域，累計提供就業崗位2000余個，全方位滿足不同專業畢業生求職需求。

活動創新融合招聘與育人功能，特設生涯體驗日專區，通過職業測評、生涯探索、技能實訓、互動闖關等沉浸式環節，將求職指導與生涯規劃教育深度結合，引導學生科學規劃職業發展路徑，增強就業創業意識，吸引眾多在校學生踴躍參與。同時，現場設立大學生征兵宣傳工作站與西部計劃項目咨詢臺，工作人員詳細解讀政策待遇與成長路徑，鼓勵畢業生攜筆從戎、服務基層，到祖國最需要的地方建功立業。

此次活動是學校扎實推進就業工作、深化訪企拓崗、優化就業服務的重要舉措，有效拓寬了畢業生就業渠道，提升了校企對接效率與就業服務質效。下一步，學校將持續搶抓春季就業關鍵期，不斷整合優質就業資源，常態化開展生涯規劃指導、專場招聘等系列活動，持續提升就業服務水平，全力推動2026屆畢業生實現更高質量、更加充分的就業。（文圖：山西電子科技學院）