中國人壽護航新就業(yè) 常州“龍靈保”正式發(fā)布

4月15日，江蘇省常州市靈活就業(yè)人員從業(yè)傷害保障項目——“龍靈?！闭搅料啵瑯酥局Ｖ菔性谕晟旗`活就業(yè)群體保障體系、夯實民生保障底線方面邁出重要一步。本次活動由常州市人力資源和社會保障局工傷保險處主辦，中國人壽保險股份有限公司常州市分公司承辦，聚焦全市靈活就業(yè)人員的從業(yè)傷害保障需求，進一步健全常州市多層次民生保障體系，為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者撐起“安全傘”。

發(fā)布會上，常州市人力資源和社會保障局工傷保險處處長方謙在講話中表示，推進靈活就業(yè)人員從業(yè)傷害保障，是深入貫徹落實黨的二十大關于“健全社會保障體系”的決策部署，完善民生保障、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、推動共同富裕的重要舉措，希望各相關單位密切協(xié)作、各司其職，切實把這項惠民政策落到實處、惠及民生。

為讓現(xiàn)場嘉賓及靈活就業(yè)群體代表全面了解政策細節(jié)，常州市人社局工傷處圍繞“龍靈?！表椖块_展專項政策解讀，結合當前常州市靈活就業(yè)發(fā)展實際，詳細介紹了項目出臺背景、保障定位與實施方向。據(jù)悉，“龍靈保”嚴格遵循“政府引導、商業(yè)運作”的原則，面向常州市行政區(qū)域內16至70周歲的靈活就業(yè)人員，產(chǎn)品設計兼顧普惠性與實用性，可有效彌補靈活就業(yè)人員保障短板，減輕其從業(yè)過程中的意外風險負擔，為靈活就業(yè)群體提供更貼合實際需求的保障支撐。

解讀結束后，銀行代表就社?？ㄏ嚓P政策及配套服務措施進行介紹，為參保人員提供便捷化、高效化的服務支撐，助力參保流程簡化優(yōu)化。各共保單位紛紛表態(tài)，將加強協(xié)同配合、規(guī)范運營管理，共同把這項惠民工作做實做細、落到實處。其中，中國人壽保險股份有限公司常州市分公司及8家共保體單位共同承諾，將切實履行主承保單位及共保體職責，全力做好項目服務保障工作，切實維護參保人員合法權益。

據(jù)了解，“龍靈?！敝С謫未螀⒈?，保險期最長可達一年，同時提供1至9個月的短期參保選項，適配不同靈活就業(yè)崗位的需求，參保人員可選擇繳費次日生效或指定日期生效，且有多個保險方案可供選擇，滿足差異化保障需求。下一步，各相關單位將持續(xù)加大政策宣傳力度，不斷優(yōu)化服務流程、提升服務質量，推動“龍靈?！表椖科椒€(wěn)落地、有序推進，讓更多靈活就業(yè)人員享受到政策紅利，切實增強靈活就業(yè)群體的獲得感、幸福感和安全感。