來源:新華社
新華社北京4月20日電 題:新職業(yè)拓展就業(yè)市場新空間
新華社記者王聿昊、張曉潔
春招市場上“人工智能工程技術人員”等人工智能產(chǎn)業(yè)鏈技術崗位需求旺盛,景點里越來越多游客預約“旅拍定制師”定格美好瞬間,加快建立長期護理保險制度讓“長期照護師”備受關注……今年以來,越來越多新職業(yè)進入公眾視野,帶來更多就業(yè)機會的同時,也為擁有不同興趣與專長的人群提供更多元的職業(yè)選擇。
作為創(chuàng)新驅動和新興領域的“風向標”,新職業(yè)的密集出現(xiàn),折射出經(jīng)濟社會發(fā)展涌動的新活力。從人工智能等技術進步新趨勢,到數(shù)字化、綠色化等產(chǎn)業(yè)結構新變化,再到即時零售、沉浸式體驗等消費活動新業(yè)態(tài),經(jīng)濟轉型發(fā)展的加速度,帶動人才需求更為多樣,各種崗位、職業(yè)加快更迭。
職業(yè)連著就業(yè)。層出不窮的技術新應用、消費新需求、市場新變化,正讓職業(yè)二字擁有無限可能。順應高質(zhì)量充分就業(yè)新期待,我國培育新職業(yè)新崗位力度持續(xù)加大。今年的政府工作報告提出,圍繞發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)培育新職業(yè)新崗位。數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等就業(yè)新空間不斷擴展,新職業(yè)從“新鮮事物”加快成長為帶動就業(yè)增長的重要引擎。
也要看到,新職業(yè)的快速發(fā)展對勞動者能力和就業(yè)服務體系提出了更高要求。一方面,部分新職業(yè)技術門檻較高,供需結構性矛盾依然存在;另一方面,一些新職業(yè)在勞動保障、職業(yè)發(fā)展等方面仍有短板。進一步完善人力資源供需匹配機制,健全終身職業(yè)技能培訓制度,持續(xù)完善職業(yè)分類、職業(yè)標準和技能人才評價制度,才能推動新職業(yè)更好發(fā)展壯大,成為促進人才成長、拓寬就業(yè)渠道、支撐高質(zhì)量發(fā)展的長久動力。
對勞動者而言,主動提升技能、積極適應變化也很重要。投身新職業(yè),不僅出于就業(yè)壓力下的多元路徑、個性化的擇業(yè)理念,更是發(fā)揮自身優(yōu)勢、打開發(fā)展新空間的積極探索。當前,就業(yè)市場正在經(jīng)歷前所未有的變革。保持韌性和干勁,勇于探索新領域、創(chuàng)造新價值,積極捕捉新的市場變化,就業(yè)創(chuàng)業(yè)的天地將更加廣闊。
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