遼寧
在社會中，有些人工作很努力，也很賣力，可是總是困于原地，擺脫不了窮的命運。而有些人則是富貴有余，像蝴蝶效應一樣，窮人與富人到底差在哪？
有一個在工程公司底層干活的職工，他一直不甘心自己的窘迫局面，深知靠這點工資買不了車和房，僅滿足溫飽。他在工作之余善于思考和提高效率，不久就受到領導器重，當上了班長。他在工作中注意思考和研究，如何提高效率，而不是自認為當上班長而可以高枕偷懶，而是想著怎樣施工才能更賺錢，提高經濟和質量，后來又被提為了副隊長。長久的工作經驗，再加上總是有著提高效率的理念，他的工作出色表現更是芝麻開花節節高。
憑借自己強大的客戶資源和做大做強的目標，他又有了自己單干的想法，就是自己帶個隊伍找活承包干，憑借自己多年的睿智和頭腦，招兵買馬，帶領出了自己的施工團隊，干得風生水起，成了一個名副其實的富人。
如果他當初就是滿足現狀，沒有提高和做大的想法，那他永遠是一個出色的底層干活的，一個工資不變的窮人。
每個人的智商都相差無幾，差別就在于富人的思維和窮人不同。富人看到的是機會，并且能看到遠景，能夠勇于改變，有著“致富”的想法，而窮人只是眼光放在眼前，安于現狀，關于前方他們眼里全是障礙，只是滿足當下，沒有想法和突破，自然就沒有動力和出路。所以對于窮和富，思維的改變，勇于拓取才是一條關鍵的出路！
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