閱讀本文大概需要 1.24 分鐘
前段時間,看到有人花錢在地鐵投簡歷。乍一聽,覺得這招兒多少有點奇特,當然,也不排除這么做是想出名,但結合眼下這就業環境,你會發現好像一切又有點合理。
據統計,今年的應屆畢業生就有 1179 萬,比去年還多了一百來萬人,這么多人一起加入就業大軍,像極了參加高考時那句耳熟能詳的「千軍萬馬過獨木橋」,有人戲稱,現在這是千軍萬馬搶著當牛馬,夠扎心吧?但更扎心的是啥,是社會不會一下子冒出一千多萬個崗位來「招待」他們。
記得前幾天,有張和某手招聘相關的圖在網絡上火了,招 1400 人,卻收到了 16 萬份簡歷,這個投遞錄用比確實挺嚇人,但說真的,這個競爭比例在大廠近幾年招聘里也算常態了,而熟悉大廠套路的人應該知道,大廠都講究「未雨綢繆」。換言之,今年要招的人去年就定好了,而招的這一千來人,乍一看挺多,實際少得可憐。畢竟,這些個名額不是一天就招完的,也不是一個部門招這么多,而是全年各部門平攤下來,每個月也就招聘百來號人,分配到各個部門,可能也就是兩三人的事兒。
所以,你仔細一看就會發現,這個招聘規模真心不大。為什么呢?懂得都懂。之前有段時間不還大力鼓勵「靈活就業」么?說白了就是就業形勢太卷了。哪怕不是大廠規模的,幾個崗位也能收到成千上萬份簡歷。甚至一些工資不高的文職崗位也成了搶手貨,幾十個人爭一個崗位,從筆試到面試,等了一天最后等來一句「今天結束了,明天再來」或者「招聘結束」。不信可以問問身邊求職的人,就知道有多麻了。
現在的求職市場卷得像開了掛似的,找個工作都能把人逼成「求職大師」,一手投簡歷,一手刷職位,敢情每天都在上演「面試大冒險」。也正因如此,很多人現在的求職心態發生了變化,以前,陽光照在他疲憊的臉上,是一天打工人搬磚的開始;現在,陽光照在他疲憊的臉上,是拉開一天刷招聘網站的序幕。
不過有一說一,現在求職還面臨一個尷尬的兩難:高預期的工作找不到,低預期的工作不愿意做。就像開頭提到的在地鐵投放簡歷,那不完全是找不到工作,而是看不上。出現這種情況其實挺正常的,畢竟找工作和找對象差不多,你看上的,沒看上你;看上你的,你又看不上。于是,你會發現,許多人拼了命地投大廠的簡歷,而不少中小企業卻門可羅雀,真就應了那句老話,「旱的旱死,澇的澇死」。
當然,選擇大廠沒啥錯,畢竟大廠更有保證,理論上也能學到更多,但說句直白的,就目前這環境,哪怕你進了大廠,如果實力不夠硬,可能沒多久也得被優化,一來互聯網本身更新換代的速度就快,二來現在很多大廠也都在壓縮成本。
基于此,對于絕大多普通應屆生而言,偶爾要轉變下求職觀念。如果你只盯著那些光鮮的大廠崗位,最終可能會像一只等著下蛋的金鵝,卻忘了先填飽肚子。而選擇那些看似不起眼的中小企業,反而更有可能給你帶來實實在在的發展機會。就像種植樹木,大廠可能是肥沃的土地,但競爭激烈,水源有限;中小企業雖然可能沒那么多養分,但勝在林地廣袤,你若有真材實料,也有機會扎根成長大放異彩。
所以,對大多數人來說,與其盲目追求大廠的光環,不如放眼一些中小企業,實際上很多中小企業才是吸納就業的主力軍。
也甭管看不看得上,絕大多數人的工作說白了就是用來賺錢飽腹的,不是用來拼臉皮的,更別提這年頭,能先找到工作才是硬道理了。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.