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作者:kangins
29.83%!連續(xù)三年調(diào)降員工薪酬!
近期,四大AMC教主東方資產(chǎn)披露了2023年員工薪酬情況:
人均工資16.56萬/年,相比2020年的數(shù)據(jù),這一薪酬下降了29.83%。
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根據(jù)東方資產(chǎn)披露的數(shù)據(jù)來看:
1、以2020年為基準(zhǔn),這一薪酬水平下降了29.83%!
2、近三年,東方資產(chǎn)員工薪酬已連降三年!
從總數(shù)來看,員工平均薪酬16.56萬/年并不算低,而且從年度工資降幅的絕對額來看,其邊際降幅正在加速。
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不良資產(chǎn)屬于金融行業(yè)的天花板級別細(xì)分領(lǐng)域,因此,客觀說,這一薪資并不算高,而且在連續(xù)三年員工平均薪酬工資調(diào)降的背景下,其員工人數(shù)也在逐年下降:
從2020年的44000人減至37613人!
有著不良資產(chǎn)教主稱號的東方資產(chǎn),其變化的趨勢反映著整個不良資產(chǎn)行業(yè)正經(jīng)歷著:
寒冬的洗禮!
01 從閉眼掙錢到裁員降薪
作為逆周期的不良資產(chǎn)行業(yè)向來是聰明資金掙取經(jīng)濟(jì)周期差價的有力武器,在20多年的成長歷程中,其經(jīng)歷了:
1、早期:掙信息不對稱的錢。在不良資產(chǎn)行業(yè)剛剛開始之時,那時的信息的價值被無限放大,這個時期以摩根第一包的操作最為經(jīng)典,8000萬博取10個億的收益,堪稱現(xiàn)象級的存在;
2、中期:掙“卷”的錢。隨著不良資產(chǎn)市場玩家的增多,由此前僅四大AMC主體擴(kuò)圍至包括地方AMC在內(nèi)的62家,這還僅僅是持牌主體的數(shù)量,如果加上非持牌的國資、外資、民營資產(chǎn)管理公司,那數(shù)量則更多,因此,各家開始了更種“卷”,卷盡調(diào)、卷處置、卷財(cái)產(chǎn)線索…誰卷誰就開始在上面占據(jù)優(yōu)勢;
3、當(dāng)前:掙投行化的錢。傳統(tǒng)資產(chǎn)包的轉(zhuǎn)移順序:銀行→持牌AMC→二級玩家→N級玩家→…→產(chǎn)業(yè)投資者手中。在不良資產(chǎn)包的轉(zhuǎn)移順序中,當(dāng)前誰掌握了最終受讓環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)投資者,誰就掌握了該資產(chǎn)包定價權(quán)(或報價)的最高優(yōu)勢。因?yàn)樵谫Y產(chǎn)包報價中,對于理性投資者而言,其只要不是最終的產(chǎn)業(yè)投資者,其退出路徑肯定是通過層層轉(zhuǎn)讓,從而轉(zhuǎn)移至產(chǎn)業(yè)投資者手中,所有中間環(huán)節(jié)的投資者對資產(chǎn)的定價均不會超過產(chǎn)業(yè)投資者的定價。
而投行化的投資通常對應(yīng)的周期少則2-3年,長則3-5年,對于當(dāng)前大多數(shù)不良資產(chǎn)項(xiàng)目投資周期在1-2年存在一定的周期錯配,如果再遇到退出不暢,則很可能導(dǎo)致項(xiàng)目原本那卷出的一點(diǎn)可憐利潤也被錯配時間的財(cái)務(wù)成本所吃干抹凈。
項(xiàng)目利潤的急劇減少,帶來的副作用之一便是裁員降薪。
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四家AMC中,除了長城資產(chǎn)未公布相關(guān)數(shù)據(jù)外,東方資產(chǎn)、信達(dá)資產(chǎn)、中信金融資產(chǎn)(原華融資產(chǎn))均集體降薪,其中:
1、中信金融資產(chǎn)降薪幅度最大,員工總數(shù)由10668直接砍掉一半至5080,人均年薪從43.8萬銳減至36.08萬;
2、信達(dá)資產(chǎn)是已公布數(shù)據(jù)中唯一一家人員總量微增的AMC,但是薪酬支出總額及人均薪酬均下降,從人均年薪47.12萬降至41.06萬;
02 緣于凈利潤嚴(yán)重下滑
▍東方資產(chǎn):ROA不足2%
根據(jù)東方資產(chǎn)披露的最新財(cái)報顯示:2023年,其營業(yè)收入963.81億,歸母凈利潤15.25億,同比跌幅38%,相比巔峰2021年的105.54億的凈利潤則跌幅高達(dá)85.6%,也遠(yuǎn)低于前十年的最低值24.57億。
如果按照總資產(chǎn)規(guī)模1.27萬億來測算平均資產(chǎn)回報率(ROA)的話,則僅僅為1.51%,與一年定期收益相當(dāng),遠(yuǎn)低于銀行理財(cái)?shù)氖找妗?/p>
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▍中國信達(dá):凈利腰斬
根據(jù)中國信達(dá)披露的最新財(cái)報顯示:2024年上半年,其營業(yè)收入347.2億,歸母凈利潤16.36億,同比跌幅53.9%。2023年,中國信達(dá)歸母凈利潤42.64億,不僅創(chuàng)下了近十來的新低,而且相比巔峰2017年的170.7億的凈利潤則跌幅近八成,也遠(yuǎn)低于2011-2023年的凈利潤平均值105.6億。
從信達(dá)資產(chǎn)的凈利潤的走勢來看,有兩個關(guān)鍵時間點(diǎn):
1、以2017年為歷史最高點(diǎn),在這之前,信達(dá)資產(chǎn)的凈利潤水平持續(xù)上升;
2、以2021年為第二轉(zhuǎn)折點(diǎn),從2018-2021年這三年的凈利潤規(guī)模及保持在百億水平以上,且年度分布較為均勻,但是從2021年后,凈利呈現(xiàn)斷崖式下降且逐年走低;
作為不良資產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)如此業(yè)績水平,康哥認(rèn)為這歸納于兩個原因:
1、不良資產(chǎn)大時代一去不復(fù)還,傳統(tǒng)的收購處置模式的利潤因同業(yè)競爭的加劇導(dǎo)致此前被動坐等升值的搶錢模式時代已一去不復(fù)還;
2、21年9月始自恒大開始的房地產(chǎn)行業(yè)流動危機(jī)開始沖擊不良資產(chǎn)行業(yè)最優(yōu)質(zhì)底層資產(chǎn)(住宅)的流動性和安全性。
▍中信金融資產(chǎn):業(yè)績井噴
與其他家AMC相比,中信金融資產(chǎn)2023年業(yè)績開始扭虧為盈,根據(jù)2024年財(cái)報預(yù)估數(shù)據(jù)顯示,全年90-100億的凈利創(chuàng)下自2018年以來的歷史新高,同比增加超過5倍,資產(chǎn)總額10553.42億元,較上年末增加9%。
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中信金融資產(chǎn)經(jīng)過數(shù)年風(fēng)險出清,大病初愈,各項(xiàng)業(yè)務(wù)開始展露霸主地位,特別是在超級大資產(chǎn)包的爭奪上異常兇猛:
此前,康哥在《破萬億!中信金融資產(chǎn)殺瘋了》一文中對其有詳細(xì)的介紹,僅僅在中國華融正式更名成中信金融資產(chǎn)僅不到三個月,便拿下整個超級資產(chǎn)包市場超50%的份額。
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得益于傍上了超級金主+歷史包袱的徹底出清,中信金融資產(chǎn)不僅在傳統(tǒng)資產(chǎn)包領(lǐng)域徹底放飛,在金融資產(chǎn)方面也展現(xiàn)出頂級投資機(jī)構(gòu)獨(dú)特的眼光:
參股中信股份,增持光大銀行、中國電力、昆侖能源、中國電信、大秦鐵路等
而這些投資標(biāo)的在不到一年的時間里也給中信資產(chǎn)帶來了可觀的收益:
僅2024年上半年,其收益高達(dá)139.33億元!
▍長城資產(chǎn):傷筋動骨
長城資產(chǎn)凈利潤情況與中國信達(dá)類似,在2017年和2020年前后發(fā)生轉(zhuǎn)折:
1、2017年,其凈利達(dá)到歷史峰值99.41億,在2011-2017年這一區(qū)間,凈利保持穩(wěn)步提升;
2、2018年開始,長城資產(chǎn)凈利發(fā)生斷崖式下降,在低位徘徊三年后,2021年便全面由正轉(zhuǎn)負(fù),特別是在2022年,年虧損達(dá)到夸張的453億,是其最掙錢年份盈利水平的4倍之多;
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2023年長城資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有所好轉(zhuǎn),資產(chǎn)總規(guī)模3359.87億元,同比減少了近百億;全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入175.08億,其中主營業(yè)務(wù)收入130.25 億,凈利潤 15.5億。
03 無懼降薪 招聘門檻突破“天花板”
作為金融行業(yè)的高端食物鏈領(lǐng)域,相對于近年來券商、銀行的員工降幅來看,不管是五大AMC,或者是頭部的地方AMC,降薪幅度還是少的。而且其招聘門檻一年更甚一年,康哥最近看了此前市場流傳出來中信金融2024年春季招聘接收畢業(yè)生表的最終名單涉及的學(xué)校,只能說一句:
高,實(shí)在是高!
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從最終錄取名單來看:
1、所涉及學(xué)校均來自世界前排名前100的院校;
2、最高錄取院校像新加城國立大學(xué)在2025年QS世界大學(xué)中排名第八、倫敦大學(xué)學(xué)院排名第九;
3、相比之下,國內(nèi)211幾乎無一入選,985院校中也僅有清北、復(fù)旦、人大、南開等排名前十的部分學(xué)校入圍。
校招條件即如此嚴(yán)苛,社招條件更是突破天際:
985碩士是基礎(chǔ)硬件,注冊金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、注冊會計(jì)師、律師等相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先,年齡不超過35歲…
除了滿足學(xué)歷上的硬性要求之外,什么樣的人才更有競爭力?
在康哥看來,作為一個合格的不良資產(chǎn)人,具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)是前提,更重要的是:
更快把握市場風(fēng)向,更全面的盡調(diào)估值能力,抽絲剝繭地信息分析能力,不怕苦不怕累的鉆牛角尖的掘地三尺的討債能力!
站在風(fēng)口上,豬都能飛上天。不良資產(chǎn)作為逆周期行業(yè),正值百年之未有大變局之際,疊加房地產(chǎn)行業(yè)三十年來史無前例的調(diào)整所帶來的特殊機(jī)遇,可以說:
掘金不良正迎來史詩級的鉆石時代!
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