書記鐘情“變色”，背后隱藏何種故事？

最近，河北三河市的“顏色改革”鬧得沸沸揚揚，冒出了“綠雪冰城”、“綠十字”、“失色警徽”等驚爆眼珠的“新鮮事物”，市委書記更是喜提渾號“顏色書記”。

《人民日報》都看不下去了，發表評論直言不諱：“商家招牌禁用‘紅藍’，城市治理不能如此要‘面子’。”

為什么三河會唱這一出？因為個人審美喜好還是出于其他原因？該市市場監管局負責人稱，紅色讓人亢奮，藍色太俗，要去紅去藍。按照書記的要求，打造的是學院風和國際化。而警徽顏色的改變，說是“為適配墻體顏色，達到協調的視覺效果”。

不得不承認，這些說辭一套一套的，可謂“擲地有聲”。但人們心存疑惑，照這樣整，國旗咋辦？紅領巾咋辦？紅綠燈中的紅燈咋辦？戴的帽子要不要統一成綠的？結婚貼的紅雙喜要不要改成綠雙喜？

廣大商戶在“顏色改革”中那是叫苦不迭，一位茶飲店老板說：“三天前剛花三萬換的招牌，今天說顏色不對就得重做，當我們的錢是大風刮來的？”

有人懷疑會不會是某人找“大師”算過，官運、財運跟紅藍黑犯沖？所以來了這一手“改革舉措”。——在沒有明確說法之前，這個不好妄加揣測。

還有人疑心背后有沒有利益驅動，畢竟利用拆拆建建、修修換換撈“好處”的事時有所聞。——這一點實事求是說，可能性應該不大，換招牌這種“蠅頭小利”都不放過，未免太小看人了，況且這種手法并不高明。

好在在一片質疑聲中，當地“主要負責人”被免職了，對此事暫時作出了一個交代。

但更重要的是，應當檢查和反思這件事暴露的深層問題，不能一免了之，否則這個書記下去了，還會有張書記、李書記依然如故甚至花樣更多；不在招牌上“做文章”，還會在其它方面搞事情。

▋作為用權者，應清楚公權力的邊界在哪里。

三河商家招牌禁色令、換色令，本質上是公權力對私權力的侵犯，“法無禁止即可為”成了“權有禁止不可為”。管理本身沒錯，但管越了界，理過了線，則有“濫用職權”之嫌。

現在某些人存在這樣的思想：“我的地盤我說了算”，“管理必須來硬的”，因而想干啥干啥、想咋干咋干。而被管的人“人在屋檐下，不得不低頭”，“胳膊擰不過大腿”，只能忍氣吞聲地服從。

在“優化營商環境”的大背景下，這是不是一種背道而馳？

▋人們還很關心，決策執行有無有效的監督機制。

一項決策的形成和實施，是否建立在充分調研、科學論證、集思廣益的基礎上？有沒有監督，監督管不管用？群眾的聲音是否被尊重，合法權益是否有保障？應當讓人們心里有底。

三河市的領導作出禁色換色的決定，當地干部難道都認為合理合規合法？都沒有不同意見？如果有，為什么不提出來？這是值得反思的。

▋出了事，如何問責追責至關重要。

做工作難免出現失誤，應當“容錯”，這沒有問題，但犯了原則性的、造成一定影響和損失的錯誤，就得依法依紀依規作出相應懲罰，這是對工作、也是對干部本人的負責。特別是對位高權重的一把手，更應從嚴問責追責。

有網友說，法紀上怎么追究姑且不論，經濟損失方面，應當由犯錯的人賠償商戶損失；還應在市中心廣場立一塊碑，涂成紅藍黑三色，碑上刻字：“權力不可濫用，民意不可踐踏”，以此警示后人。

上述建議或許帶一定調侃意味，其可行性也需要研究，但至少說明一點：對亂折騰的人氣憤之極。

總而言之，事后追責要實打實，不能“放空炮”甚至搞“曲線袒護”，否則，“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍大腿后悔、拍屁股走人”的問題難以根除。

“前車之覆，后車之鑒”，希望三河市的這一鬧劇，能夠再次敲響警鐘，推動轉變。如此，“顏色書記”則沒白免。