1985年,陰法唐調(diào)離地方,調(diào)回部隊(duì)工作,上級(jí)只安排他擔(dān)任副職。
陰法唐自新中國(guó)成立后,兩度離開(kāi)部隊(duì)到地方工作,可一直保留軍籍。
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1952年,擔(dān)任江孜分工委書(shū)記,1962年重返作戰(zhàn)部隊(duì)參加指揮還擊戰(zhàn);1980年從濟(jì)南軍區(qū)副政委調(diào)任西藏主政,工作5年后,上級(jí)準(zhǔn)備調(diào)他到內(nèi)地工作,他更希望回部隊(duì),調(diào)任二炮副政委。
1985年,全軍精簡(jiǎn)裁員時(shí),二炮領(lǐng)導(dǎo)班子配備時(shí):司令李旭閣,時(shí)年58歲;政委劉立封,時(shí)年67歲;副司令楊國(guó)梁,時(shí)年47歲;楊桓,時(shí)年58歲,鄭惕,時(shí)年62歲;副政委陰法唐,時(shí)年63歲;史克信,時(shí)年57歲,參謀長(zhǎng)錢(qián)貴,時(shí)年56歲;政治部主任隋永舉,時(shí)年52歲;后勤部長(zhǎng)周友良,時(shí)年45歲。
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從年齡來(lái)說(shuō),大多數(shù)干部符合年齡要求。一般情況下大軍區(qū)職務(wù)在65歲退居二線或者離休,個(gè)別情況除外。盡管有些干部年紀(jì)快到離退休,可算領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡,也才55歲左右。因?yàn)橛袃晌桓刹勘容^年輕,拉低干部平均年齡。
那時(shí)候看干部年輕化,不僅要看個(gè)人年齡,也要看整體領(lǐng)導(dǎo)班子的平均年齡。這對(duì)于一些年齡較大的人來(lái)說(shuō),似乎“有利”。這時(shí)候,軍隊(duì)和地方正處于新老交替階段,一些干部年齡超標(biāo)繼續(xù)在一線,也是工作需要。
上級(jí)為何只安排陰法唐為副職,從個(gè)人年齡來(lái)說(shuō)63歲,距離離休也沒(méi)幾年。早在1982年,打破領(lǐng)導(dǎo)終身制,提出干部年輕化號(hào)召,不少老將紛紛退居二線或者離休,就是讓較為年輕的干部到大軍區(qū)位置上歷練。
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這一年部隊(duì)不少正軍職被提拔為大軍區(qū)正職、副職,很多人的年齡五十多歲。相比之下,陰法唐的年紀(jì)偏大,在干部的任用上,年齡優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不明顯。
過(guò)去在地方擔(dān)任省部一把手,上級(jí)曾經(jīng)考慮他到內(nèi)地省、部委工作,或許職務(wù)會(huì)保持不變,可他選擇回部隊(duì),或許對(duì)軍隊(duì)那份情感難以割舍。也或許在歷史的變革時(shí)期,地方的發(fā)展相比來(lái)說(shuō)更有復(fù)雜性,需要面對(duì)和解決的問(wèn)題更突出,地方工作沒(méi)有部隊(duì)工作單一。
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