1997年7月,我從軍校畢業,被分配到了28集團軍下面的一個炮兵團,當了一名排長。
剛去部隊還不到兩個月,突然有一天,團政治處干部股的郭干事來找我,說是股里想借調我過去幫忙干活。這個消息讓我有點意外,也有點蒙。
在部隊待過的人都知道,像干部股、財務股、軍務股這些地方,都是挺重要的部門。能調進去工作,是不少干部心里挺想的事。我剛到部隊沒多久,認識的人不多,也沒啥特別的關系背景,實在想不明白干部股為啥會看上我。
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后來,郭干事跟我透了個底。他說股長看過我報到時填的《干部報到登記表》,發現我是通過地方高考考上的軍校,字寫得還算工整,就估摸著我文化底子可能還行,挺適合在政治機關這邊培養培養,所以就把我借調過來了。
不過,郭干事也提醒了我,雖然人是借調過來了,但真想留下來,沒那么容易。他告訴我,在我之前,也有一個新畢業的學員被借調過來,結果不到一個月,就給退回了原來的連隊。聽他這么一說,我心里頓時有點壓力了。
剛到機關那會兒,股長找我談了次話。他把干部股的大概情況跟我講了講,然后就要求我,得盡快熟悉這里的工作和環境。
一個多月后,有一天股長讓我在文件柜里找一份文件出來給他。我在那幾排鐵皮柜子里翻了半天,愣是沒找到。股長一看就火了。
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他很直接地對我說:“你都來了一個多月了,連份文件都找不到?那你還能干點啥?這說明你根本就沒把心思放在工作上!再這么下去,你在機關還待得下去嗎?我不希望再有下次了!” 部隊里批評人就是這樣,有啥說啥,不會給你留面子。我當時被他訓得臉通紅,心里很不是滋味。我暗下決心,一定要盡快把股里的情況摸熟,說什么也不能被退回去。
從那以后,只要一有時間,我就去翻以前的老文件和資料,一點點弄清楚干部工作的各種政策規定,學習以前的老干事是怎么寫材料的,慢慢熟悉相關業務,爭取做到心里有數。干部股一共有十六節鐵皮文件柜,我一遍遍翻看,后來對每個柜子里裝的是啥文件,都摸得清清楚楚。基本到了股長要啥文件,我伸手就能拿出來的程度。
另外,我還花了一個多月的時間,自己學會了五筆字型輸入法。那時候在政治處機關里,我是第二個會用五筆打字的干事。一直到今天,二十多年過去了,我打字還是習慣用五筆。
大概過了半年左右,有一次和股長一起吃飯。股長笑著跟我說:“你這半年表現不錯,咱們主任對你印象也挺好。等你畢業滿兩年了,爭取給你提個副連,順便把關系正式調進干部股來。” 聽他這么一說,我心里特別激動,覺得自己的努力沒白費,股長也看到了我的進步。
我記得有人說過,如果領導對你要求特別嚴,那說明領導看重你,希望你進步;反過來,要是領導對你變得客氣了,那可能說明他不太想管你了,或者打算放棄你了。后來我琢磨,當初要不是股長那么嚴厲地批評我,我可能也不會下那么大功夫去學,搞不好早就被退回去了。所以我心里其實挺感謝股長那時候對我那么嚴格,這里面有他對我的關心和愛護,是真心想幫我。是他讓剛出校門的我,能盡快適應部隊的生活,也讓我在機關初步站穩了腳跟。
股長平時不光督促我學業務,還教我一些在部隊里怎么和人打交道的事。告訴我跟領導該怎么相處,跟同事該怎么配合,這些都讓我學到了很多。
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可惜的是,跟股長一起工作的時間不長,才一年多。到了1998年9月,趕上部隊大裁軍,我們團被撤編了。股長被分流去了預備役部隊,我則被分到了其他部隊,我們就此分開了。
雖然分開了,但我心里一直記著股長的好。他是我剛走上工作崗位時,遇到的第一個真心幫我的人。我一直都感激他,這份情,一輩子也忘不了。當初那個因為找不到文件被訓斥的新排長,正是在那股嚴厲又帶著期許的目光里,才真正學會了如何扛起肩上的責任。柜子里泛黃的文件、鍵盤上熟練的五筆敲擊聲,都是那段歲月留下的印記,提醒我永遠別忘了當初是怎么走過來的。
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