大家好,我是主簿君
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看到又有人問輔警能不能轉(zhuǎn)正,我忍不住想說句實(shí)話。
你們是不是對“轉(zhuǎn)正”這兩個(gè)字有什么誤解?
就像問當(dāng)兵的有多少機(jī)會能轉(zhuǎn)軍官一樣,聽起來合理,實(shí)際上呢?
一個(gè)班10個(gè)人,能出一個(gè)班長就不錯(cuò)了,這已經(jīng)超過90%的人。想當(dāng)排長?得提干上軍校,你覺得多少個(gè)班長能出一個(gè)排長?
五十個(gè)。
這就是現(xiàn)實(shí)。
輔警轉(zhuǎn)正的邏輯也是一樣的。如果真有機(jī)會轉(zhuǎn)正,你覺得你還有機(jī)會當(dāng)上輔警嗎?
仔細(xì)想想這個(gè)問題。
逢進(jìn)必考,這是輔警最后一個(gè)公平底線。一旦打破這個(gè)規(guī)則,連當(dāng)輔警的門檻都會被抬得更高。
那些告訴你“努力就有機(jī)會”的人,要么是不懂體制內(nèi)的游戲規(guī)則,要么就是在畫大餅。
真正的數(shù)據(jù)是什么?
統(tǒng)計(jì)學(xué)認(rèn)為,發(fā)生概率在5%以下可視為零概率。什么概念?211錄取率5%,985錄取率1%,清北0.02%。考公上岸概率也是5%。
就連正式民警,90%的人升不了副所長。一個(gè)派出所少則十幾個(gè)民警,多則上百人,副所長就2到4個(gè)。大部分人終其一生就是普通民警。
但就這樣,正式工已經(jīng)是普通人眼里高不可攀的香餑餑了。
輔警的處境更尷尬。
和民警比,天差地別。和社會上的工作比,隨著就業(yè)形勢惡化,又成了體制邊緣人,保安的天花板。
說白了,輔警和保潔保安保姆,外賣快遞滴滴,銷售中介保險(xiǎn)一樣,都屬于食物鏈底層的普通職業(yè)。
不要抬升,也不要貶低。
形象確實(shí)比以前好多了,現(xiàn)在招的都是大專本科研究生,年紀(jì)輕素質(zhì)高。輔警放十年前算不上什么,放當(dāng)下絕對算正經(jīng)工作。
報(bào)錄比基本不超過20%,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)說明競爭有多激烈。
但是,千萬不要拿輔警和醫(yī)師公務(wù)員這類有編制的正式工比,沒有可比性。放在勞務(wù)派遣工里比,性價(jià)比已經(jīng)拉滿了。
那么,真的一點(diǎn)機(jī)會都沒有嗎?
有,但微乎其微。
四川有三條路,算是比較明確的了。
第一條,參加內(nèi)部的事業(yè)編定向考試,就是拿出名額在輔警中招人。但這個(gè)名額有多少?百十來個(gè)。競爭的人呢?千人萬人。
第二條,參加定向招警。同樣的邏輯,僧多粥少。
第三條,立特等大功,直接入警。這個(gè)就不用多說了,特等大功是什么概念,自己想想。
最關(guān)鍵的是什么?
這些機(jī)會不是年年都有。干個(gè)十年八年也沒有這個(gè)機(jī)會的大有人在。等到35歲以上了,你再想撤,已經(jīng)沒有可去的地方了。
所以,如果你有學(xué)歷夠門檻,建議盡早考走或者另做打算。
如果有人脈有本錢,找人調(diào)動到機(jī)關(guān)單位,文職輕松很多,當(dāng)個(gè)正事干,反正不差錢。
如果什么都沒有呢?
那就安心干著,別做轉(zhuǎn)正的白日夢。
把輔警當(dāng)成一個(gè)普通工作來看待,按時(shí)上班按時(shí)下班,拿工資過日子。現(xiàn)在能按時(shí)發(fā)工資的老板不多了,能讓你干到退休的單位也不多了。
從這個(gè)角度看,輔警已經(jīng)算是不錯(cuò)的選擇。
但是,如果你心里一直想著轉(zhuǎn)正,一直覺得自己是“臨時(shí)工”,那這份工作對你來說就是折磨。
現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷。
頂層設(shè)計(jì)把上升通道鎖死了,轉(zhuǎn)正概率只存在理論可能,對普通人來說實(shí)際上就是零。
不是你不夠努力,不是你不夠優(yōu)秀,是游戲規(guī)則就是這樣設(shè)計(jì)的。
認(rèn)清現(xiàn)實(shí),才能做出正確的選擇。要么接受,要么離開,但別在幻想中浪費(fèi)時(shí)間。
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