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1月19日,興業信托在上海召開2025年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會、中央經濟工作會議精神,深入學習貫徹興業銀行2025年全行工作會議精神,總結2024年各項工作,分析當前面臨的形勢,部署2025年重點工作。公司黨委書記、董事長鄭志明出席并講話,總裁郭曉愷作工作報告,監事長呂偉作會議總結,公司分管領導對各分管領域工作作部署發言。
會議指出,2024年面對信托行業新舊動能轉換、行業格局重塑時期的各類風險挑戰,公司上下深入貫徹監管工作要求和總行戰略部署,把加快高質量轉型擺在突出位置,齊心協力、攻堅克難、難中求成,進一步強化政治建設,扛牢主體責任,夯實轉型基礎,深化改革創新,真正地向黨而行、向新而生,實現了在逆境中求發展。公司業務轉型戰略深入實施,“資產服務信托、資產管理信托、公益慈善信托”三大轉型業務體系深度布局,在家族信托、家庭服務信托等細分賽道快速建立起先發優勢,數字化轉型與區域機構改革有序推進,轉型發展實現了良好起步開局。
會議強調,2025年全員要篤定信心、團結實干、擔當作為,積極把握信托行業轉型戰略機遇期,加快塑造興業信托新時期下的競爭優勢,充分發揮信托牌照優勢,持續做好金融“五篇大文章”。
1、要堅定信心 鼓足攻堅干事之志
進一步提振精神面貌,增強干事意志,轉變工作作風,保持昂揚向上、奮發進取的精神勁頭,奮力推動全年各項工作實現開門紅。
2、要強化賦能 持續深化“三個協同”
立足銀行系信托稟賦優勢,實現信托牌照和銀行牌照的深度協同,積極融入“大投行、大資管、大財富”體系建設,以客戶為中心打造一站式高質量金融服務生態。
3、要把握機遇 加速推動業務轉型和風險化解
在資產服務信托、資產管理信托、公益慈善信托領域快速推進布局,加強專業能力建設和系統建設,提升轉型發展質量和水平。
4、要以變求新,深入開展“管理提升年”建設
將2025年作為公司“管理提升年”,全面補齊管理短板,提升人員效能,強化增收節支,優化資源配置,突破管理瓶頸,建立完善以業績論英雄的競賽機制,增強前中后臺合力,推動公司高質量發展。
5、要凝心聚力,全面加強黨的建設
進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺,持續加強思想政治建設和黨工團建設,凝聚興業信托家園文化,推進干部隊伍年輕化和專業人才隊伍建設,理直氣壯唱響行業正能量和主旋律,夯實受托人定位,為人民群眾美好生活需求提供更加高質量的信托服務。
會議對近期監管政策和會議精神進行了深入學習,對2025年資產服務信托、資產管理信托、公益慈善信托、前中后臺改革、安全生產、消保、黨工團等重點領域工作進行了全面詳細的安排部署。會議指出,要堅定不移發揮信托本源優勢,不斷提升受托管理能力和專業服務水平,抓好興業信托資源稟賦優、轉型布局早的有利契機,全面提升客戶服務能力、投資研究能力、產品創新能力、風險管理能力、運營保障能力,堅定不移推進數字化轉型和管理機制改革,提升經營發展活力。要持續強化國家戰略導向、監管導向、集團導向和市場導向,增強信心、緊抓機遇、迎難而上、干字當頭,奮力譜寫興業信托高質量轉型發展新篇章。
本次會議通過現場與視頻相結合的方式召開,公司全體員工參加會議。會議還安排了專題報告、交流討論等環節,會后開展了黨風廉政專題培訓暨集體廉政談話。與會人員認真學習、深入交流、熱烈討論,積極為公司轉型發展建言獻策,會議安排緊湊、氛圍熱烈,取得了良好成效。
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