足協公開選聘國足主帥 其實比選帥更重要的是一份長遠戰略規劃

9月5日消息，今天中國足協發布公告，公開選聘國家男子足球隊主教練。https://www.thecfa.cn/qttz/20250905/36879.html

但是我想說，比選擇哪一位教練擔任國足主帥更重要的是，中國足協是否有一個長遠戰略。

還是說，選帥過程中聽取各方陳述，汲取營養，最終和確定的主帥一起制定長期戰略？

這個“長期”，其實也太長，直到2038世界杯吧！

如果我們還是只盯著下屆世界杯，那多少目光短淺。不是說2030我們不去爭取，而是不僅僅把重心放在2030世預賽。

我的意思是，簡而言之，從現在10歲左右的娃娃抓起，一路橫掃亞洲U17、U20，還能參加世少賽、世青賽，到2038他們正是當打之年，中國足球的黃金一代會帶動整體發展，而不會像之前的超白金一代一樣只是局部出色。

所以，中國足協要么就借助克洛普的團隊力量，建立大國家隊體系，從U14開始，各年齡段國家隊是一個完整的體系，戰術風格統一，選拔和淘汰機制統一。

這套體系雖然目標2038，但可以倒推輻射到2034和2030。第二次打進世界杯是我們的夢想，但實現夢想要有方法。只盯著下一屆世預賽的方法不行，這已經印證過很多次了，這跟誰是國足主帥關系不大。

我們往往是請來了一個新的主教練，滿懷期待，覺得他能改變一切，這種思維方式是錯誤的。

正確的方式是：

2038那批隊員從哪里來？

這就倒逼我們必須有一個普及青訓基礎，以及精英青訓的塔式結構；

這批隊員的培養過程？

這就倒逼我們必須建立健康的職業聯賽，以及精英球員留洋計劃；

你不可能一上來就去踢英超吧？勞工證都辦不下來，國足的FIFA排名太低了，那就得有資本進入，得去收購幾個歐洲二級聯賽的二流俱樂部啊！

這批隊員的競賽經驗？

除了留洋和職業聯賽，他們要從U17亞洲杯、U20亞洲杯就積累贏球的經驗，都踢不進世少賽、世青賽，就別提世界杯了吧？

最后才是國家隊主帥發揮作用，那是水到渠成的事兒。我們假設今年克洛普就來了，帶著他龐大的各年齡段教練組團隊。那么克洛普是伴隨著現在各年齡段國字號球員一起成長的，不斷地挖掘人才、淘汰、激勵，再挖掘，這個過程會非常艱難，也很痛苦。但你不經歷這樣一個過程，無法實現世界杯的目標。

就這么說吧！這次國足選帥，就算報名的有瓜迪奧拉、克洛普，你跟他們說，你得帶隊打進2030世界杯啊！人家轉頭就走了，1個億我都不要了，你這不開玩笑嘛！

但反過來說，你跟他們講，我希望圍繞你，建立一個長期戰略，這個戰略甚至會輻射到職業聯賽、青訓、普及、文化，當然也包括世界杯等等，他們會覺得這份工作非常尤其，也很有挑戰。

國內中超球隊的主帥應該是非常了解現狀的，但無論是蘇亞雷斯還是斯盧茨基，你真相信他們在短短三年時間里就能點石成金？

而真正敢接2030世預賽這個瓷器活兒的教練，往往反而沒有金剛鉆。比如，有可能讓球迷大失所望的是，最終競聘結果竟然是……滕哈赫！