量子教育榮獲雙料大獎！解碼企業(yè)AI化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)新范式

近日，由新華報業(yè)傳媒集團《培訓(xùn)》雜志主辦的“第十三屆中國企業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)會展（北京站）暨國企人才發(fā)展論壇”在京成功舉辦。

量子教育COO譚天宇受邀出席，并發(fā)表題為《學(xué)練賽一體：解碼企業(yè)AI化轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)新范式》的主題演講，引發(fā)關(guān)注。

同期，量子教育憑借“從‘工具使用’到‘效能躍遷’，全員AI化實戰(zhàn)標桿”與“從培訓(xùn)到落地，打造AI驅(qū)動的業(yè)務(wù)智能體生態(tài)”兩大創(chuàng)新實踐，一舉斬獲“金牌服務(wù)案例”與“優(yōu)秀服務(wù)案例” 雙項榮譽，成為本屆大會中備受矚目的教育科技企業(yè)。

Part.1

構(gòu)建“學(xué)練賽一體”

AI人才培養(yǎng)新范式

譚天宇指出，在國家“人工智能+”行動政策引領(lǐng)下，企業(yè)AI能力已成為核心競爭力。

然而，目前仍有83%的企業(yè)面臨“員工工具使用率低”、“數(shù)據(jù)價值挖掘不足”等挑戰(zhàn)。

為此，量子教育提出“學(xué)練賽一體”的全新培養(yǎng)模式，通過“全員認知拉齊—AI技能實操—AI+業(yè)務(wù)融合—智能體開發(fā)”四階推進，幫助企業(yè)實現(xiàn)從“個人提效”到“組織賦能”的跨越。

核心模塊包括：

●學(xué)：體系化AI課程，覆蓋通識、工具、場景與戰(zhàn)略層；

●練：訓(xùn)練營+實戰(zhàn)作業(yè)，強化AI工具與業(yè)務(wù)結(jié)合；

●賽：通過AI大賽推動智能體開發(fā)與落地，形成閉環(huán)。

該模式已成功應(yīng)用于方正證券、中國移動、華潤集團等企業(yè)。

以方正為例，通過“以賽促訓(xùn)、以賽驗收”的方式，本次培訓(xùn)已成功覆蓋5000+人，累計學(xué)習(xí)15000+小時，產(chǎn)出智能體課題200余份，實踐作業(yè)1000+份，顯著提升組織效能與創(chuàng)新氛圍。

“與其怕AI搶飯碗，不如用AI造飯碗！”譚天宇在演講中強調(diào)：AI的本質(zhì)是賦能人與組織進化。

Part.2

雙獎?wù)J可：

彰顯實戰(zhàn)價值

量子教育此次獲獎的兩個案例，分別體現(xiàn)了其在“全員AI化”和“業(yè)務(wù)智能體生態(tài)”方向的深度實踐：

●金牌服務(wù)案例：聚焦“工具→效能”躍遷，通過分層培訓(xùn)與積分機制，實現(xiàn)AI技能全員覆蓋；

●優(yōu)秀服務(wù)案例：強調(diào)“培訓(xùn)→落地”，通過智能體開發(fā)與大賽機制，推動AI與業(yè)務(wù)深度融合。

這兩大獎項是對量子教育產(chǎn)品設(shè)計與落地能力的高度認可。

未來，量子教育將繼續(xù)深耕“AI+教育”場景，推動人才與組織發(fā)展，為中國企業(yè)智能化升級提供堅實支撐。

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