深圳沙龍圓滿落幕：探索AI人才從“知”到“行”的落地路徑

近日，量子教育在深圳成功舉辦《如何讓AI培訓真正產生業務價值？企業數字員工落地實戰攻略》主題沙龍！

現場匯聚了眾多企業代表，共同探索AI人才培養從“知”到“行”的落地路徑，解鎖數字化轉型背景下的人才賦能新范式。

Part.1

學練賽一體——

打造AI人才培養閉環

量子教育COO譚天宇在開場中闡述了“學練賽一體”人才培養模型。

他指出，當前企業在AI轉型中普遍存在“工具使用率低”“數據價值未釋放”等痛點。為破解這一困局，量子教育構建了從“全員AI認知拉齊”到“業務AI深度融合”的閉環培養體系，通過‘學練賽’閉環，讓每一位員工都成為AI的駕馭者，而不僅僅是使用者。”

Part.2

AI人才突圍：從“伯樂”

到“千里馬”的協同躍遷

量子教育特邀講師李奇生動闡釋了“伯樂與千里馬”模型：“人是戰略引導者，AI是高效執行者。”他系統分享了三大核心方法論：

• 3S任務模型：順序執行、提供所需、審視結果，構建任務閉環；

• 6D方法體系：全面覆蓋提示詞、寫作、設計、數據分析、編程、智能體六大維度；

• 多工具適配：靈活運用DeepSeek、Coze、Dify等工具鏈，實現最優人機協同；

通過“3分鐘搭建供應商管理系統”、“AI合規審核智能體”等真實案例，李奇老師展示了普通員工如何借助AI實現“一人抵多人”的效能躍遷。

沙龍特別設置實戰環節，讓參訓者現場體驗；

1、智能體開發工作坊：親手搭建業務智能體原型；

2、3S模版實戰訓練：基于真實業務場景設計AI任務流程；

3、案例深度研討：跨行業交流AI落地經驗；

量子教育將持續通過“學練賽一體”的培養體系、實戰導向的課程內容、陪伴式的項目服務，助力企業構建AI時代的人才競爭力，讓AI培訓真正“長出業務果實”。

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