Meta超級智能實驗室這場波及600人的裁員風暴,核心操盤手是剛上任不久的首席AI官亞歷山大王(Alexandr Wang)。這位28歲的華裔少年能執掌Meta的AI核心業務,本身就是硅谷創業史上的一段傳奇。
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他并非傳統學術圈走出的研究者,家里唯一沒有博士學位的他,19歲從麻省理工輟學創業,瞄準AI發展的基礎環節創辦了數據標注公司Scale AI。憑借精準的賽道判斷,公司迅速成為AI領域的關鍵基礎設施提供商,到25歲時,他已坐擁十億身家,成為硅谷最年輕的億萬富翁之一。
2025年6月,扎克伯格為了加速通用人工智能(AGI)研發,豪擲143億美元投資Scale AI,核心目的就是將亞歷山大王納入麾下。隨后成立的超級智能實驗室中,他與GitHub前CEO共同掌舵,直接向扎克伯格匯報。短短數月,他就推動實驗室拆分重組,建立起自己直接領導的TBD部門,專注于超級智能研發——而這次裁員,正是他鞏固領導地位、推行戰略收縮的關鍵一步。
而他本人對DeepSeek的態度可謂復雜,從認可實力到政治施壓。
作為AI領域的核心玩家,亞歷山大王對中國AI初創公司DeepSeek的態度充滿矛盾,既認可其技術實力,又因競爭壓力采取強硬對抗姿態。
在技術層面,他多次公開承認DeepSeek的領先性。2025年初的采訪中,他直言DeepSeek在測試中表現最佳,性能與美國頂尖模型相當,還稱DeepSeek-V3是中國科技界帶給美國的“苦澀教訓”,坦言“當美國休息時,中國(科技界)在工作,以更低的成本、更快的速度和更強的實力趕上”。達沃斯論壇上,他進一步肯定DeepSeek-R1的成本優勢,認為其僅600萬美元的訓練成本可能改變行業格局,讓更多中小企業能參與AI創新。
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但面對競爭沖擊,他的態度轉向強硬甚至激進。因DeepSeek以低成本、開源策略動搖Scale AI的商業模式,他公開質疑其硬件來源,毫無證據地宣稱DeepSeek擁有約五萬張美國禁運的英偉達H100芯片,暗示其技術突破是“大力出奇跡”而非真創新。隨后更聯合Scale AI在《華盛頓郵報》刊登廣告,渲染“中國AI威脅論”,呼吁美國封鎖中國AI產業,試圖借政治力量遏制對手。
說回到Meta此次裁員中,華人研究者成為重災區,其中最受關注的是Meta FAIR部門的研究科學家總監田淵棟。這位卡內基梅隆大學博士2014年就加入FAIR,是強化學習和大語言模型領域的核心支柱,今年9月還剛以唯一作者身份發布關于大模型“頓悟”現象的論文。
田淵棟在社交平臺確認自己和團隊成員被裁,不過他透露公司給出了8個月薪資的賠償,且此前已在尋找外部機會,公司管理層對此知情。他的遭遇并非個例,上海交大畢業的Jiaxun Cui、安全AI領域的Xianjun Yang等華人研究者也出現在求職隊伍中。
值得關注的是,華人研究者在美國頂級AI實驗室中本就占據重要地位,僅核心領域貢獻率就超過25%。雖然這次裁員帶來沖擊,但市場對頂尖人才的需求并未降溫——田淵棟的求職帖下,OpenAI、xAI等公司的研究者紛紛遞出橄欖枝,還有不少聲音建議他回國發展。
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