上海
昨天又見了一位歐洲品牌的創始人，60多歲的小老頭，精神抖擻，健步如飛，思路也很敏捷，說起自家產品時滔滔不絕、兩眼放光。
見多了以后發現，創始人們都是工作狂，對自己的事業充滿激情。
這個小老頭也不例外，信誓旦旦地表示自己熱愛正在做的事情，絕不退休，要一直干到死，just the type.
老板指著我說：things change, she’s 30 and she already retired once.
大家笑起來。
于是我又把（已經說過很多次的）裸辭gap兩年寫了一本職場小說然后又重返職場的故事說了一遍。
這一幕其實已經發生過好幾次。
我突然想起來之前和@Siber 錄播客時，她問我覺得gap兩年的經歷對于重返職場有什么影響，我當時就很誠懇地覺得：
時間太短了，我還沒總結出什么connect the dots的故事線來（），目前最大的作用就是作為首次見面閑聊時的談資。
其實想想還真的挺不錯的，第一次會面也不能全聊業務，太干巴了，總要閑聊一會，大家多多少少都會分享自己的人生經歷。我又沒他們閱歷豐富（老），又不是這個行業的人，常常插不上什么話。好在有這么一段特殊的經歷，可以說出點花樣來。
經歷會define一個人的形象，這些私人的分享也會迅速拉近人的距離，讓后續很多溝通更順暢起來。
2023年6月當我做出裸辭gap決定的時候，絕不會料到今時今日的發展。
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