天津有位名叫崔麗麗的,幾年來在一家汽車零部件公司干到銷售總監(jiān),年薪超過百萬,原本事業(yè)順風(fēng)順?biāo)南氲揭惶顺霾睿?/strong>改變了她的人生路徑。
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按工作安排,那天崔麗麗陪同老板王某出差,萬萬沒想到竟遭王老板強(qiáng)奸。最終王某被判了四年,但崔麗麗由于這場侵害患上了嚴(yán)重的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,夜里睡不著、白天精神恍惚,只能病休,公司就按 “曠工” 把她的勞動合同解除了!
崔麗麗咽不下這口氣,就直接穿著受害時染血的衣服上法庭,亮出鐵證,要求法庭“2000 萬加法辦”。可就是這話,被一些不明真相的網(wǎng)友網(wǎng)暴了一個多月 —— 有人罵她 “又貪又毒”,有人起哄讓她老公跟她離婚,逼得她吞下 6 片安眠藥想一了百了,老公發(fā)現(xiàn)得早,她才從鬼門關(guān)給拉了回來。
王某案發(fā)后想拿 200 萬堵她的嘴,讓她私了,崔麗麗想都沒想就拒了!張口要 2000 萬,根本不是貪財,是故意抬高標(biāo)準(zhǔn),就是要明確拒絕出具諒解書,逼著法律嚴(yán)懲這個畜生!
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總算熬出頭了!勞動仲裁判了,公司得繼續(xù)履行合同,還得補(bǔ)發(fā)她停工留薪期的工資;更關(guān)鍵的是,她拿到了全國首張職場性侵工傷認(rèn)定書:評上十級傷殘。而法院和工傷認(rèn)定的核心創(chuàng)新,就是首次將 “職場性侵引發(fā)的精神創(chuàng)傷” 與身體傷殘同等對待,打破了工傷只認(rèn)物理傷害的幾十年舊規(guī)!
這創(chuàng)新貢獻(xiàn)很關(guān)鍵!以前工傷只認(rèn)斷胳膊斷腿,精神傷害再重也難獲認(rèn)可,可這次直接明確:只要是因工作場景、工作安排遭遇性侵,衍生的嚴(yán)重心理創(chuàng)傷照樣算工傷!這不僅是給崔麗麗公道,更是給所有勞動者的法治保障 —— 職場安全不光是不摔不碰,更要免受性侵害,精神傷害也該被法律撐腰!
崔麗麗這一仗,不光討回了自己的尊嚴(yán),更靠這突破性的創(chuàng)新認(rèn)定,給整個職場安全劃下了新的底線與紅線!
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