為凝聚青年力量、傳承奮斗精神,搭建青年員工交流成長平臺,引導(dǎo)廣大青年在崗位上挺膺擔(dān)當(dāng)、逐夢前行,11月22日,長春分行“聚光成芒,挺膺前行”民生故事會在數(shù)谷咖啡拉開序幕。分行副行長常海俠蒞臨活動現(xiàn)場,總行2024年集團(tuán)級榮譽(yù)獲獎代表、分行“四大五小”獲獎代表、青年干部代表、近年入職的新員工代表及分行團(tuán)委委員齊聚一堂,共話成長感悟、共繪發(fā)展藍(lán)圖。活動現(xiàn)場還開辟了線上通道,為異地機(jī)構(gòu)和未能到現(xiàn)場參與的青年提供暢談空間。
活動前期,分行精心籌備共讀《高效能人士的七個習(xí)慣》一書,組織員工分享讀書心得;并在簽到環(huán)節(jié)收集員工“在民生感觸最深刻的一件事”,讓每一位參與者都成為民生故事的主角、員工成長的見證者。
在“破土?新芽初綻”環(huán)節(jié),三位優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干和集團(tuán)榮譽(yù)獲獎?wù)叻窒砹俗约旱某砷L故事,用真實(shí)經(jīng)歷詮釋了民生青年以微光凝聚力量、以專業(yè)創(chuàng)造價值的奮斗姿態(tài),展現(xiàn)了新生代員工在“四大五小”等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和團(tuán)青工作中的先鋒活力,讓青年朋友們深切感受到青春力量與民生舞臺碰撞出的精彩火花。
“拔節(jié)?風(fēng)雨淬煉”環(huán)節(jié)采用深度對談形式,三位優(yōu)秀青年干部圍繞青年關(guān)切話題,分享自己深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)。從突破崗位舒適區(qū)的勇氣到處理客戶營銷技巧的智慧,從化解工作困境的心態(tài)調(diào)整到深耕職業(yè)賽道的規(guī)劃方法,三位青年干部以真誠的分享為青年員工送上了滿滿的“職場通關(guān)秘笈”。
“成林?未來共創(chuàng)”環(huán)節(jié)充滿溫情與共鳴。主持人隨機(jī)抽取6位現(xiàn)場員工,分享民生記憶與共讀感悟。不論是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域奮戰(zhàn)多年的骨干精英,還是剛剛?cè)肼毜男聠T工,每一段故事都飽含著對民生的熱愛與堅守,每一份感悟都凝聚著成長的智慧與力量,生動詮釋了“獨(dú)木不成林,聚木方成森”的團(tuán)隊(duì)理念,彰顯了民生人凝心聚力、攜手共進(jìn)的精神風(fēng)貌。
活動最后,常行長為青年員工送上青春寄語。她對本次活動以真實(shí)故事傳導(dǎo)經(jīng)營戰(zhàn)略的形式表示高度肯定,并對青年員工提出三點(diǎn)期許:一是以“品牌、目標(biāo)、格局”筑牢成長根基——個人品牌源于點(diǎn)滴積累,要錨定目標(biāo)、主動作為,拓寬視野、迎難而上,才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展突破;二是以“彷徨、堅定、夢想”明確奮斗方向——彷徨是成長常態(tài),只要堅定信念、努力奮斗,就一定能在民生舞臺上實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想;三是以“微光、星光、火光”凝聚發(fā)展合力——希望每位員工都能用努力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)“微光”,匯聚成推動分行發(fā)展的“星光”,用動人的民生故事點(diǎn)燃引領(lǐng)未來的“火光”,照亮長春民生高質(zhì)量發(fā)展的征程。
此次民生故事會的成功舉辦,不僅為青年員工搭建了交流分享、互學(xué)互鑒的平臺,更傳遞了分行黨委對青年成長的關(guān)愛與期許。未來,長春分行將持續(xù)關(guān)注青年員工成長成才,搭建更多元化的成長舞臺,引導(dǎo)廣大青年員工以微光匯聚星河、以擔(dān)當(dāng)書寫華章,將奮斗熱情轉(zhuǎn)化為服務(wù)分行高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動,為民生事業(yè)注入源源不斷的青春動能。(分行團(tuán)委 供稿)
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