承德市實施“人才強市”戰略 廣聚英才賦能高質量發展

2025年12月31日，從承德市政府新聞辦召開的“實施‘人才強市’戰略 助推經濟高質量發展”新聞發布會上獲悉，2025年以來，承德市人社局堅定不移實施“人才強市”戰略，以優化人才發展環境為核心，以招才引智系列活動為抓手，以完善人才服務保障體系為支撐，為全市高質量發展廣聚優秀人才。截至目前，承德全市累計引進各行業碩博高層次人才528人，引進“雙一流”院校本科及以上畢業生286人，引導高校畢業生向產業聚集5893人，為產業發展注入了強勁人才活力。

立足承德區域發展實際，面對區位條件、經濟總量與發達地市存在的差距及人才投入資源約束，全市人社系統錨定“人才服務提質行動”核心任務，通過三項重點工作全方位提升人才服務保障能級，為全市高質量發展筑牢人才支撐。

在深化入企服務、精準對接人才需求方面，深入貫徹落實全市企業家座談會議精神，聚焦承德市主導產業與縣域特色產業發展急需，靶向發力解決企業人才痛點難點問題。今年4月至10月，市人社局聯合本地院校、各縣（市、區）人社部門，深入多家重點企業及科研院所開展實地調研，全面摸清企業發展面臨的實際問題及人才需求，收集289家單位的3680條需求信息，動態更新《承德市2025年度人才需求目錄》，制定專項引智計劃，持續做好跟蹤服務，引導高校畢業生向主導產業聚集，實現人才供給與產業需求精準匹配。

在創新招引舉措、拓寬人才集聚渠道上，承德市人社局為激活本土引才“內生動力”，積極搭建市域內人才與企業常態化交流對接平臺，常態化開展定期招聘活動，健全與本地6所高校的校企合作對接機制，引導本地人才和承德籍人才留承發展，累計提供崗位15100個。同時，開展赴外靶向引才，積極參與 “冀才高校行”系列活動，創新打造 “進名校 引英才”“承才高校行”等“小而精”的引才品牌。2025年以來，組織全市85家優秀企事業單位，先后赴多所高校開展全國引才活動，累計提供優質崗位4100個。

在強化多方聯動、健全政校企協同機制上，聚焦承德市產業發展人才需求，今年7月，承德市人社局牽頭組織全市重點企事業單位與河北大學開展政校企專題交流座談，圍繞人才引進交流、高校畢業生就業促進、產學研協同培養等核心議題深入磋商，達成系列合作共識與行動意向；11月在寧夏大學正式掛牌設立“承德市招才引智工作站”，搭建實習實踐、職業規劃、就業創業一體化服務載體，著力構建“政策引導、校企主導、互利共贏”的政校企合作新格局。