張水華的魚和熊掌，不可兼得

張水華的魚和熊掌，不可兼得

一邊是體制內穩定的工作，一邊是馬拉松長跑的愛好。

張水華女士的魚與熊掌，不可兼得。

1、張水華的時空矛盾

護士工作的穩定，雖然意味著待遇和薪資的恒定，但是也意味著時間和空間的固定。

而馬拉松這項運動，不可能因為顧及張水華一個人，就在固定的時間和場所進行。

兩者時空的矛盾，注定了張水華只能在二者當中，選擇一個，作為自己今后人生的發展方向。

之前網間對于張水華的種種爭議，本質上都是因為張女士既要又要，無法協調工作和愛好。

這種糾結，不但讓張水華感到難受，也把她的工作單位，長期置于一個尷尬境地。

2、張水華的選擇

現在，張水華做出選擇了。

1月1日，張水華在某地馬拉松比賽當中，獲得了女子組的第一名，還打破了紀錄。

1月2日，張水華在社媒發布聲明，宣布自己已經從原工作單位辭職。

前后兩天的消息，應該是有關聯的。

取得了好成績，意味著張水華又要上新聞，又得被網友們非議。

于是，張水華女士索性主動出擊，先宣布自己辭職的消息，以蔽天下悠悠之口。

何況，打破紀錄和第一名的好成績，能夠堅定張女士與過去決裂，重新開始的信心。

3、辭職是必然

張女士的辭職，看起來是偶然，實際上是必然。

自從張水華的糾結，成為公眾爭議的一個焦點，張水華就不再只是護士或運動員了，而悄然成了一個公眾人物。

受萬眾矚目的同時，張水華等于斷了自己的其他后路-------比如像白巖松所說，讓她去院工會。

院工會能不能讓張水華發揮特長，我不知道，但我知道網友們不會容忍院方真有這種安排。

因為對于一個犯了錯誤的護士來說，調到工會，并不是懲戒，而簡直是獎勵。

獎勵犯錯的人，等于鼓勵其他人也犯錯。

可見白巖松先生的建議，是個不折不扣的餿主意。

既然愛馬拉松，比愛護理工作多，那么對于張水華來說，真不如早點辭職。

4、張水華現象

張水華不只是張水華，還是一種張水華現象。

在張水華之前，已經有很多有體制內工作的人，因為成了公眾人物，而不得不在原工作和公眾人物之間，做出選擇。

比如四川的譚sir，還有反詐老陳，當年明月，等等等等。

當然，譚sir在我心目當中，是一位現實主義藝術家，遠不是老陳和張水華所能比。

但我想說的是，即使時間和空間允許，在成為公眾人物之后，也很難在原單位正常工作。

體制內需要謹言，需要慎行，需要按部就班，需要有大局觀，而公眾人物則需要發表個人觀點，有個性，體現隨心隨性，順應粉絲之意，立人設。

這兩個身份，同樣是魚與熊掌，不可兼得。

很少有賀嬌龍那樣的位置，能夠讓一個體制內公眾人物自在發揮，把工作和當網紅合二為一。

5、張水華辭職之后，會比現在好么？

張水華的大名，雖然如今婦孺皆知，但她現在的真粉并不多，或者說黑粉遠多于白。

這和譚sir、老陳在辭職之前，已經有大量鐵粉的情況，有著云泥之別。

連老陳這樣的人辭職之后，也因為流量大不如前，賣貨差強人意，曾經多次流露出悔意。

何況張水華？

起碼在目前，我們看不到張水華辭職之后，真能發展的比現在好的跡象。

不過，張水華今后怎么樣，并不取決于我們怎么看，而取決于她長跑的潛力。

如果今后幾年，張水華的狀態都能保持在2026年1月1日的水平，甚至有所突破，那么獎金和各種廣子，就自然能夠讓張水華好起來，反之就只能“泯然眾人矣”，步老陳的后塵。

不管怎么樣，能夠走出辭職這一步，對于張水華來說，是需要勇氣的。

我們除了保留對她從前的種種意見，也應真心地對她今后的生活，表示祝福。

祝好，祝順利。