2025年12月29日,由搜狐網、搜狐教育主辦的“2025搜狐教育年度盛典” 在北京成功舉辦。
炬智教育憑借品牌實力榮獲“2025年度人工智能影響力教育品牌”榮譽獎項
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2025年度影響力人工智能教育品牌:炬智教育
炬智教育創始人-羅睿 受邀出席本屆盛典,并上臺領取年度榮譽
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左起第五位:炬智教育創始人-羅睿
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致敬品牌展示:炬智教育
受2025搜狐教育年度盛典組委會邀請,炬智教育創始人羅睿發表了現場感言,以下是感言實錄。
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炬智教育創始人 羅睿
主持人:各位網友,大家好!歡迎來到2025搜狐教育年度盛典的現場,今天我們非常榮幸的邀請到了炬智教育創始人羅睿。首先請您簡要介紹一下您所在的機構,以及您在教育領域重點關注的方向?
羅睿:炬智教育團隊創立于2019年。我們一直關注人工智能領域的新工具、新方法論,以及它們對就業和升學市場的培養與提升作用。在教育領域,我們重點聚焦兩大方向:一是升學領域,包括大學生的科研背景提升和保研指導;二是求職領域,例如歸國留學生的求職支持,以及中國大學生畢業后的職業去向。這些是我們持續關注的方向。
主持人:當前人工智能、跨文化溝通、可持續發展教育備受關注,您關注哪些政策正在深刻改變教育生態?
羅睿:我認為人工智能最先落地的是工具層面。許多工具已在企業廣泛使用,不少高校也開始引入。在企業端,AI能優化很多中后臺職能崗位,替代重復性工作,同時提升生產效率。比如以前需要花費大量時間編寫或調試代碼,現在通過“Vibe coding”,我們可以讓人工智能生成基礎代碼,完成初步開發工作。這說明教育生態必須隨之升級——書本知識需要與現有AI工具結合。更重要的是,在學生踏入職場或升學之前,就應培養他們使用AI工具的能力,以適應未來用人單位和學術環境的需求,這也是順應國家人工智能發展趨勢的關鍵。
主持人:面向未來您認為應該如何布局適應快速變化的市場需求?
羅睿:教育機構的發展往往會經歷較為初級的階段,比如最初只是為了滿足升學或就業等單一需求。但未來的教育機構,更需要以學術化的態度對待學生和教研工作。過去我們可能傾向于采用標準化教材和培養方式,而在人工智能時代,教育機構應更注重定制化,回歸孔子“因材施教”的理念——學生的專業方向不是唯一重點,更重要的是如何幫助他們適應未來升學的專業需求,以及勝任畢業后所從事的工作。這是每一所教育機構應當發力的方向,也是全社會應對變化所需具備的視角。
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