![]()
三年營收增長超25倍后,霸王茶姬正經歷成立以來的最大挑戰,“健康茶飲”人設坍塌,單店月均GMV持續下滑,凈利潤大跌,新品遭大量消費者吐槽。
作者 | 資市分子
歲末年初,新茶飲明星品牌霸王茶姬屢次站上輿論的風口浪尖。
1月6日,霸王茶姬CHAGEE官方微博發布《關于網傳“霸王茶姬店員徒手操作”視頻的調查及處理通報》。公司對涉事門店、涉事店員、管理人員進行相應處理。
事件源自社交平臺引爆的一段視頻:一霸王茶姬店員未佩戴手套將冰塊砸碎后,徒手捏擠檸檬片,又將手伸入杯中,把紅茶沿手臂倒入,直接用手在奶茶杯內攪拌飲品。
再往前,2025年12月,知名博主“睡前消息”發文,犀利質疑霸王茶姬新品奶茶咖啡因含量過高,甚至用“蹭準毒品擦邊球”、“為讓人上癮而添加”等尖銳字眼,瞬間引爆網絡。
12月26日,美股霸王茶姬一度暴跌14.5%。
截至當地時間1月6日收盤,霸王茶姬市值23.95億美元,較巔峰時期的75億美元,蒸發70%。
霸王茶姬怎么了?
01
“健康茶飲”人設坍塌
咖啡因風波核心,直指霸王茶姬賴以成名的“健康”標簽。
在官方敘事中,霸王茶姬是“現制東方好茶”的代表,憑借“原葉現泡”、“清爽無小料”的差異化路線,在一眾“八寶粥”式高糖高熱奶茶中脫穎而出,成功占領了消費者心智。
然而,博主爆料及隨后引發的公眾討論,揭示了其產品中一個無法回避的天然屬性:咖啡因。
咖啡因是一種天然存在于茶葉、咖啡豆中的生物堿。科普中國指出,過量攝入可能導致心悸、失眠、焦慮等不適。
![]()
![]()
![]()
所有以茶鮮葉為原料的茶都含有咖啡因,含量受茶葉品種、部位、加工工藝及沖泡方式影響。通常,發酵程度越深、沖泡時間越久、水溫越高,咖啡因溶出越多。
上海市消協過去的抽查顯示,部分奶茶咖啡因含量最高可達480毫克/杯,相當于4杯咖啡或8罐紅牛。
2019年,廣東深圳市光明區消費者委員會、深圳市食品藥品安全志愿服務也對10款珍珠奶茶檢測:10款珍珠奶茶均檢出咖啡因,平均含量為258mg/kg。其中米芝蓮-經典絲襪奶茶(黑糖波霸)咖啡因含量最高,為522mg/kg(換算成365mg/杯),1杯該奶茶的咖啡因含量相當于7罐紅牛(或3.5杯中杯美式咖啡)的咖啡因。
面對質疑,2025年12月26日,霸王茶姬第一時間回應強調其使用“原葉現泡”,并指出按單位體積計算,其咖啡因含量與拿鐵相當,低于美式。公司同時引導用戶使用小程序內的“健康計算器”查詢每款飲品的具體咖啡因含量,并在產品頁進行溫馨提示。
但這與部分消費者的體感完全不同。
小紅書上有消費者直言喝了霸王茶姬奶茶后心悸、失眠,導致兩次去醫院。還有消費者自稱:因喝完奶茶呼吸困難被120拉到急診搶救,事后到黑貓投訴平臺上投訴。
![]()
(小紅書截圖)
![]()
(黑貓投訴平臺截圖)
“資市會”了解到:1杯美式咖啡(中杯)的咖啡因含量:約為108mg。1罐紅牛飲料的咖啡因含量:約為50mg。以“資市會”點的這杯“歸云南.云漫普洱”看,其咖啡因183毫克,相當于3.7罐紅牛。
![]()
(“資市會”拍攝)
“資市會”根據霸王茶姬小程序上的健康計算器計算:
以一杯大單品“伯牙絕弦”看:“大杯+熱+不另外加糖”含咖啡因219.5毫克,相當于4.28罐紅牛;“大杯+標準冰+微糖”含咖啡因111.9毫克,相當于2.24罐紅牛。
再以一杯經典產品“萬里木蘭”為例:“大杯+熱+不另外加糖”含咖啡因235.5毫克,相當于4.71罐紅牛;“大杯+標準冰+微糖”含咖啡因168.2毫克,相當于3.36罐紅牛。
這解釋了為何有消費者反饋飲用后出現“心臟受不了”、“凌晨六點才睡”等強烈反應。
同時,一個明顯的規律是:加糖越多,咖啡因含量會相對降低。這讓消費者陷入兩難選擇:更在乎低熱量,還是更在乎低咖啡因?
針對消費者的顧慮,霸王茶姬也推出了低咖啡因選項。以“輕因-伯牙絕弦”為例,“大杯+熱+不另外加糖”,一杯含有64.1毫克咖啡因,相當于1.28罐紅牛。“大杯+標準冰+微糖”,一杯含有50.6毫克咖啡因,相當于1罐紅牛。
目前,茶葉脫除咖啡因的方法有很多,包括超臨界流體萃取、離子沉淀、水提以及樹脂/活性炭/蒙脫土吸附等技術,但部分工藝往往會影響茶葉其他品質成分,如茶香逸散、茶湯色澤變淡、茶多酚損失等。
基于口感的喪失,霸王茶姬“輕因系列茶飲”并不是消費者的首選。
爭議的焦點,并不完全在于咖啡因是否存在——這是茶葉的天然屬性——而在于品牌宣傳的“低負擔”健康形象,與部分產品實際可能帶來的生理刺激(尤其是對敏感人群)之間,產生了感知上的巨大偏差。
當“健康”成為核心賣點,消費者對其期待和標準也隨之提高,任何與此相悖的細節都會被放大檢視。
更深層次的矛盾,根植于霸王茶姬的規模化擴張邏輯。
截至2025年第三季度,其全球門店數已超7300家。如此龐大體量,要求產品必須實現極致的標準化和穩定性,以確保跨區域、跨門店的口味統一,然依賴于高度工業化的生產流程,包括使用預處理的茶湯、濃縮液或標準化茶粉,以實現效率與成本控制。
這在招股書中被表述為“定制化自動化設備讓門店員工可以穩定復制每一杯飲品”。
然而,工業化的濃縮萃取工藝,在提升效率、穩定風味的同時,也容易導致咖啡因等物質的濃度同步升高。
這與品牌著力塑造的“原葉”、“自然”、“健康”的質樸形象產生了內在沖突。
霸王茶姬的故事,出現了裂痕。
奶茶是打工人的快樂水,但在規模化連鎖面前,早已成為了一杯工業化飲料。
02
單店疲軟、凈利大跌
霸王茶姬面臨的真正挑戰,是增長引擎出現了明顯的疲軟。
霸王茶姬成立于2017年,到2025年上市僅用了8年時間,通過“加盟為主、直營為輔”的商業模式,以驚人速度擴張,截至2025年前三季度門店總數達7338家。
如今,它正面臨品牌發展的一個轉折點。
霸王茶姬最核心預警指標——同店月均GMV(商品交易總額),已連續多個季度下滑。
同店月均GMV衡量的是運營滿一定周期(通常一年以上)的成熟門店(在剔除新開店及關閉店影響后)平均每月產生的商品交易總額。同店月均GMV ≈ 成熟老店的平均月度銷售流水,是用于判斷品牌的持續經營能力和市場競爭力的關鍵指標。
曾經日均新開8家店的狂奔速度,在市場趨于飽和時,開始顯現“后遺癥”:門店密度增加導致同商圈內耗,加盟商回本周期被拉長。
數據顯示,霸王茶姬2024年第三、第四季度,2025年第一、第二、 第三季度同店月均GMV分別為52.80萬元、45.60萬元,43.20萬元、40.44萬、37.85萬元,后四個季度環比持續下滑,分別下滑13.64%、5.26%、6.39%、6.40%。期間累計降幅超三分之一,而大中華區的下滑尤為嚴重。
這與創始人張俊杰的一項重要決策密切相關。
當2025年外賣平臺價格戰烽煙再起,蜜雪冰城等競爭對手積極參與補貼以換取流量時,張俊杰明確選擇了“不跟風燒錢換銷量”的策略。他認為,為短期數據犧牲長期品牌健康是不值得的。
這一“堅守”讓霸王茶姬直接付出巨大代價:2025年第二季度,霸王茶姬的活躍會員數環比驟降14.03%,流失超過600萬人。并直接導致了客流與銷售的萎縮。
霸王茶姬高度依賴大單品的風險也逐漸顯現。
招牌產品“伯牙絕弦”在2022年至2025年6月期間累計售出驚人的12.5億杯,以該產品為主的前三大SKU貢獻了60%-70%的銷售額。
這種“爆款驅動”模式在前期成功打開了市場,也帶來了創新壓力和增長天花板。
與同行相比,霸王茶姬的新品推出節奏非常保守。
《2025年中國飲品行業研究報告》顯示,2022年至2024年,喜茶、古茗、茶百道等品牌年均上新數量在48-70款之間,霸王茶姬同期僅為14-22款,不足同行的三分之一。
根據《現制飲品新品策略研究報告2025》,2025年1-7月,73個樣本茶飲品牌推出了1305款新品,平均每個品牌上新近18款。而同年直到11月,霸王茶姬才推出伯牙絕弦花香款,12月才重磅推出“歸云南”熟普系列,包括純茶歸云南、拿鐵茶云漫普洱和創新的含牛肉粒的“云卷松風”,試圖尋求突破。
新品的市場反響呈現出鮮明的兩極分化。
在小紅書等社交平臺,有消費者贊賞云漫普洱“挺好喝”、“標準糖正好”,認為云卷松風“咸奶茶味道有特色”。
也有大量的吐槽聲浪:認為云漫普洱“甜得像旺仔牛奶”、“奶味遠大于茶味”、“杯量小、價格高”,甚至直呼“踩雷”。對其高咖啡因含量的抱怨也集中涌現。
這種口碑分化,使其新品想復制“伯牙絕弦”的輝煌很難。
![]()
(小紅書截圖)
當核心產品新鮮感隨時間褪去,新品接續乏力時,增長便陷入停滯甚至下滑。這直接反映在財報上。
2022年至2024年,霸王茶姬營收從4.92億元飆升至124.05億元,三年增長超過25倍。
然而,最新財報顯示,2025年前三季度公司收入99.33億元,同比增長9.5%;歸母凈利潤11.07億元,同比下滑37.6%;經調整后凈利潤為18.1億元,同比下滑0.3%。
單季度看,2025年第三季度,霸王茶姬收入32.08億元,同比2024年的35.41億元下降9.4%;歸母凈利潤3.94億元,同比大跌35.8%;經調整后凈利潤5.03億元,同比大跌22%。
在業績下滑背景下,出海被寄予厚望,成為財報中難得的亮點。
2025年第二、三季度,霸王茶姬海外GMV同比增速均超過75%,第三季度突破3億元。北美市場是宣傳重點,門店選址有意避開傳統華人區,旨在打入主流市場。開業初期,部分門店曾創下單日5000杯的銷售紀錄。
不過,海外GMV占總盤比重仍不足4%,對整體業績拉動有限,且現階段仍需國內資源輸血。
且海外業務出現與國內同樣的問題。海外同店GMV同樣呈現下滑趨勢,2025年第三季度跌幅達23.4%,表明“嘗鮮潮”過后,復購與本地化適應成為難題。
03
重構加盟商合作模式?
近期有不少加盟商曝出,霸王茶姬在2025年末正在做出關鍵戰略調整:深度改革加盟商合作模式。
“資市會”了解到,過去,加盟商需繳納固定的管理費、技術服務費等前置費用,品牌方收入與門店經營好壞關聯度相對間接。新模式則徹底轉向“流水綁定制”。
其一,分錢方式:從“固定交租”變成“按流水分成”。
以前加盟商開店的前置費用,現在不用交了,改成從每個月營業額里抽成。具體是:營業額先扣10%作為活動經費,剩下的再抽約17%給品牌方,加盟商自己留約73%。
其二,風險共擔:品牌方為促銷活動“兜底”。
以前店里搞個“第二杯半價”或者“滿30減5”的活動,折扣的成本全要加盟商自己扛。有時活動搞得猛,銷量上去了,但算完賬發現沒賺錢甚至虧了,等于“白忙活”,心里很沒底。
現在品牌方推出兩個“定心丸”:第一,所有促銷活動,加盟商最多只用承擔10%的成本;第二,如果遇到“雙十一”或品牌大型周年慶這種全國性大促,活動折扣力度特別大(比如打到5折),產生的額外成本差價,由品牌方總公司兜底補貼。
其三,成本支持:承諾通過供應鏈優化降低原料采購價,并對“伯牙絕弦”等核心產品提供補貼,從源頭助力加盟商提升利潤空間。
此次改革一是改變以往“手里300萬,都開不了一家霸王茶姬”的高資金壁壘加盟門檻。二是重構了品牌方與加盟商的利益關系。本質是把公司和幾千家加盟商綁在一艘船上,大幅加強總部管控力及話語權。
內部測算顯示,新模式實施后加盟商的凈收入占銷售收入比例預計可提升至37.6%,較之前增加1.1個百分點。品牌方從“原料供應商”轉變為“經營合伙人”
目前該模式仍在征集加盟商意見階段,具體執行時間尚未最終確定。
然而,挑戰同樣巨大。
首先,還是如何提升“單店營業額”。
產品上,能否持續推出像“伯牙絕弦”一樣具有持續吸引力的爆品?新菜單能否真正打開早晚餐市場?
全域營銷與流量賦能上,品牌方不能再只做空中品牌宣傳,必須能切實為每家門店帶來有效客流。
數據化精細運營指導上,需要建立強大的中臺,能分析各門店數據,并給出具體的運營優化建議(如備貨、排班、促銷策略),幫助加盟商提升效率。
其次,巨大的供應鏈管理挑戰和穩定性挑戰。
承諾降低原料成本,意味著必須向上游供應鏈施加巨大壓力或自我消化成本讓利。在原材料價格波動的環境下,如何長期維持低價且保質保量?
一旦供應鏈出現成本上漲或斷供問題,將直接影響所有加盟門店的利潤和運營。
同時,如何設計一個讓高流水店和低流水店都感到公平的機制?如何防止加盟商瞞報流水?這需要極高的數字化透明管理和信任構建能力。
第三,財務壓力。
品牌方收入從穩定的“固定費+原料差價”變為浮動的“流水抽成”。總部前期失去一大筆收入,甚至面臨部分新加盟商的退費問題。而在市場下行或競爭加劇時,公司收入也會直接隨門店流水下滑而銳減。
同時,前期投入劇增:構建強大的賦能中臺、承擔大型活動補貼、供應鏈讓利,都需要巨大的前期資金投入,短期內會侵蝕利潤。
第四,加盟商群體分化與矛盾激化。
馬太效應凸顯,利好優質門店,弱勢門店利潤被抽成壓縮,加速淘汰引發不滿。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.