今天有朋友問,進入2026年了,山東省退休人員的養老金計發基數還是7831元嗎?工齡40年,能領到多少錢?
山東省的養老金計發基數。
養老金計發基數,是養老金計算公式中替代上年度社會平均工資的一個數值。主要還是因為2019年繳費基數上下限核定的社平工資變化,至今未過渡到位,產生的一種過渡性數值。
山東省目前有兩個養老金計發基數,菏澤市企業退休為7506元,其他情況退休是7831元。原本有三個養老金計發基數,2025年省直企業計發基數完成了并軌,統一為7831元。
山東省的養老金計發基數在全國屬于中等水平。
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7831元是2025年的養老金計發基數,但是2026年退休人員在當年計發基數未公布以前,都是暫時使用這一數值。等到公布以后,養老金會進行重算,并從發放養老金當月開始補差。2026年以前退休的人員會參與養老金調整,其實也不會吃虧的。
全國只有黑龍江省比較特殊,都是當年12月份提前預公布下年的計發基數,也許會有一些地方會進行學習。
2026年山東省的養老金計發基數會是多少呢?去年由于全口徑社平工資增長速度較低,而養老金調整的水平相對較高(雖然是2%,依然是相對較高的),全國多數省份的養老金計發基數增長率都是2%左右。如果說今年也是增長2%的話,預計會達到7988元。
工齡40年,養老金怎么算?
山東省的退休養老金計算公式,主要分為基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成,采取的是統一的計算公式計算而來。
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①基礎養老金等于當年的養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
平均繳費指數一般會在0.6~3之間,主要是對應60%~300%繳費檔次。不過像北京、上海等地,并不是從1月1日實行繳費基數上下限的,可能繳費指數會略低一些。
假設平均繳費指數是0.8(因為現在退休人員早些年的繳費指數可能會高一些,山東省沒有視同繳費指數,都是按照建立個人賬戶以后的實際繳費指數來計算的),基礎養老金部分可以領取36%的養老金計發基數。按照7988元計算,結果是3195.2元。
②個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶余額,目前是按照繳費基數的8%進行積累,每年計算一次利息。記賬利率現在由國家統一公布。早些年的計費規則和記賬利率比較復雜。
一般現在退休的人員,工齡40年,個人賬戶余額預計能有十幾萬元。
50歲退休,計發月數是195個月。60歲是139個月。如果是推遲退休的話,養老金計發月數會按比例減小一些。比如說60歲零一個月,計發月數是138.4個月。具體規則可參照如下。
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假設個人賬戶有15萬元,60歲退休,每月個人賬戶養老金是1079元左右。
③過渡性養老金,主要是針對當地建立個人賬戶以前的繳費年限和視同繳費年限。山東省的具體計算公式如下:
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平均繳費指數0.8,假設計算年限有10年,計發基數7988元,預計過渡性養老金可領取831元左右。
以上各部分養老金相加,每月養老金達到了5105.2元。這主要還是得益于個人賬戶余額多,繳費年限長的原因。如果暫時按照現在的7831元發放的臨時性養老金,可能會略低一些。
除了以上待遇以外,還有喪葬費、撫恤金、冬季取暖補貼等待遇。
總體來說,養老保險待遇還是很不錯的,也難怪很多80后都急盼著退休呢。
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