人情社會的5大潛規則，很多人活了一輩子都搞不懂

這個世界有兩套規則，一套是明面上的規則，另外一套是背地里的潛規則。

明面上的規則，是用來忽悠、欺騙老實人的。背地里的潛規則，才是用來做事的。

不搞懂背地里的潛規則，或許，在江湖上就會寸步難行。

世事洞明皆學問，人情練達即文章。便是如此。

人情社會有5大潛規則，很多人活了一輩子，都沒有搞懂。

01

比個人能力更重要的，其實是關系。

很多人都抱怨，憑什么我努力工作，業績特別好，都升不上去？

因為這些基層的拼命三郎，都缺乏一定的關系。你不是關系戶，別人就不可能提拔你。

對比一下看看。A是局長的兒子，B是外賣員的兒子。你覺得，別人會錄取誰，提拔誰呢？

答案，每個人都心知肚明。這就是人類社會的弱肉強食。沒有公不公平，只有八仙過海，各顯神通。

別人有關系，這，不也是一種能力和本事嗎？

02

利益的牽扯，始終是盤根錯節的。

在《大明王朝1566》中，名將胡宗憲說過一句話，你中有我，我中有你，天下事壞就壞在這里。

這番話，如果看不懂，那就要好好體會。他只表達了一個意思，利益上的牽扯，并不是割裂的，而是盤根錯節的。

其實很好理解，我給了你一定的好處，那你就得返還我一定的好處。大家都有好處，事情還能夠推動下去。

天下烏鴉一般黑啊。

人與人之間最主要的關系，并不是感情關系，而是最為現實的利益關系。

03

層次分明，永遠都是對上負責。

假設，你是個公司的小領導，那你要對誰負責？

毫無疑問，你會對公司的大領導負責。因為公司的大領導，可以決定你的職場前途，以及職場升遷。

至于下屬，不過是上司往上爬的墊腳石而已。鐵打的位置，流水的打工人。

用四個字概括，層次分明。你是村民，別人是村長，那你覺得，是你要討好村長呢，還是村長要討好你呢？

別犯傻了，肯定是你要討好村長。有資源的人，拿捏沒資源的人，那是分分鐘的事兒。

04

PUA，是精神控制一個人最好的方式。

有一個概念，PUA。直白一點來說，就是精神控制。

一個女的，跟一個男的說“你要上進，如果你做不到XXX，那你就不配結婚，我也不會喜歡你”。這就是PUA。

領導跟下屬說“你們要為了公司、部門而奉獻、加班、付出一切。沒有公司，你們啥都不是，公司的未來就是你們的未來”。這就是PUA。

其他類似的PUA話術，也都差不多。根源就一點，通過某些看似正確、扯大旗的觀念，來控制對方，以此來滿足自己的剝削私欲。

如果還不懂，那就可以說得直白一點，關系、情感、道德綁架。不論別人通過什么話術，目標就是綁架你，控制你而已。

05

木秀于林，風必摧之，槍打出頭鳥。

有一個規矩，從古至今都沒有變過，槍打出頭鳥。

誰敢冒出頭，誰就會被針對，成為大家眼中共同的敵人。不管你本事如何，不管你是否善良，沒有人會手下留情。

你看西漢初年的韓信，夠厲害了吧，可就是因為太狂妄了，太驕傲了，冒出頭了，所以就被劉邦夫婦給干掉了。

你看東漢末年的楊修，才華橫溢，可就是因為不懂得收斂鋒芒，揣度曹操的心思，被曹操忌憚，所以死無全尸。

為人處世，低調點，裝瘋賣傻，總是有利于生存的。不然，在聚光燈下，冒出了頭，就離倒霉不遠了。

文/舒山有鹿