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在商業(yè)世界里,創(chuàng)始人被“掃地出門”的故事并不少見,但像妙可藍多這樣充滿戲劇性的情節(jié),依然令人唏噓。
1月25日晚,“奶酪第一股”妙可藍多發(fā)布公告稱,公司創(chuàng)始人、副董事長兼總經(jīng)理柴琇被董事會免去所有行政職務(wù)。同時,妙可藍多還對這位一手締造了奶酪帝國的“女王”提起了仲裁,追討因其未履行承諾而導(dǎo)致的巨額損失。取而代之的,是蒙牛系的“少壯派”高管蒯玉龍。
這是一場預(yù)謀已久的權(quán)力交接,還是一次因債務(wù)危機引發(fā)的被動出局?在蒙牛入主五年后,妙可藍多徹底撕掉了創(chuàng)始人的標(biāo)簽,全面進入“蒙牛時代”。但這真的是妙可藍多的最優(yōu)解嗎?在業(yè)績剛剛回暖的關(guān)鍵時刻,這場管理層的“宮斗”大戲,又將把這家奶酪龍頭帶向何方?
“女王”落幕:一場并不體面的告別
柴琇的離場,不僅突然,而且充滿尷尬。
1月23日,妙可藍多召開了一次緊急董事會。在這場決定公司最高行政長官去留的會議上,作為當(dāng)事人的柴琇缺席了。
公告顯示,柴琇既未提交表決票,也未委托他人。最終,8名出席董事全票通過了免去柴琇副董事長、總經(jīng)理及法定代表人的議案。對于一位創(chuàng)業(yè)者來說,這種被集體“投票出局”的方式,無疑是最不體面的告別。
柴琇并非普通職業(yè)經(jīng)理人,她是妙可藍多的靈魂人物,是一手將這家吉林地方乳企帶上“奶酪第一股”寶座的功臣。即便在蒙牛入主后,她依然以第二大股東和總經(jīng)理的身份掌控著公司的經(jīng)營大權(quán)。
然而,這一次,資本沒有給她留情面。
將柴琇“掃地出門”的直接原因,是一筆陳年舊賬。
2018年,為了拓展業(yè)務(wù)版圖,妙可藍多斥資1億元參投了上海祥民股權(quán)投資基金。然而,這筆投資不僅沒帶來回報,反而成了埋葬柴琇管理權(quán)的“地雷”。
該基金為吉林省耀禾經(jīng)貿(mào)有限公司提供了擔(dān)保,而吉林耀禾的債權(quán)人,恰恰是妙可藍多的控股股東——蒙牛。隨著吉林耀禾債務(wù)逾期,蒙牛啟動追償程序,導(dǎo)致并購基金的資產(chǎn)面臨被清算和拍賣的風(fēng)險。
這就形成了一個吊軌的閉環(huán):妙可藍多的錢(通過基金)擔(dān)保了別人的債,而債主是自己的大股東蒙牛。
為平息風(fēng)險,柴琇曾簽署承諾函,表示若公司因此遭受損失,將由其個人全額補償。然而,風(fēng)險真的降臨,柴琇卻遲遲未能兌現(xiàn)承諾。妙可藍多在公告中直言,自2025年1月以來多次催告無果,最終只能訴諸仲裁。這筆預(yù)計導(dǎo)致公司2025年凈利潤減少1.2億元的損失,成為了壓垮柴琇的最后一根稻草。
頗為諷刺的是,柴琇被免職之時,正值妙可藍多業(yè)績回暖之際。財報顯示,2025年前三季度,妙可藍多實現(xiàn)營收39.57億元,同比增長10.09%;凈利潤1.76億元,同比大增106.88%。在經(jīng)歷了連續(xù)兩年的業(yè)績低迷后,公司剛剛展現(xiàn)出復(fù)蘇的勢頭。
在這個節(jié)骨眼上“換帥”,顯然不僅僅是因為那筆1.2億元的損失。資本的耐心是有限的,當(dāng)創(chuàng)始人的個人債務(wù)風(fēng)險開始波及上市公司,當(dāng)業(yè)績增長無法掩蓋治理結(jié)構(gòu)的隱患,蒙牛選擇了最果斷的切割方式。
蒙牛的“陽謀”:從入局到控盤的步步為營
柴琇的“犯錯”是事件的導(dǎo)火索,但蒙牛的每一步棋,都像是精心設(shè)計的“陽謀”。
蒙牛入主妙可藍多的資本并購案,堪稱教科書級別。
2020年,蒙牛以戰(zhàn)投身份入局,隨后通過定增、增持等方式,一步步將持股比例提升至36.77%,穩(wěn)坐控股股東之位。在這一過程中,蒙牛并沒有急于清洗管理層,而是采取了“溫水煮青蛙”的策略。
蒙牛先是派駐了財務(wù)總監(jiān)蒯玉龍,以此掌握公司的“錢袋子”。隨后將旗下奶酪業(yè)務(wù)注入妙可藍多,完成了業(yè)務(wù)層面的整合。最后,利用柴琇的債務(wù)危機,在法律和道德的制高點上,順理成章拿下了公司的經(jīng)營權(quán)。
這起事件中最令人玩味的地方在于:吉林耀禾欠的是蒙牛的錢,妙可藍多因為擔(dān)保受損,而柴琇因為承諾補償未果被免職。
這一連串的債務(wù)關(guān)系中,蒙牛既是債權(quán)人,又是控股股東,還是最終的受益者。它一方面通過仲裁追討債務(wù),另一方面利用這一契機完成了對管理層的清洗。這種“一魚多吃”的操作,讓人不得不感嘆資本手段的高明與冷酷。
隨著蒯玉龍的接任,妙可藍多此后徹底姓“蒙”了。蒯玉龍是典型的蒙牛系“少壯派”,擁有深厚的財務(wù)背景和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。他的上任,意味著妙可藍多將從創(chuàng)始人的“人治”時代,進入職業(yè)經(jīng)理人的“法治”時代。
對妙可藍多而言,這或許是一件好事。依托蒙牛強大的供應(yīng)鏈、渠道網(wǎng)絡(luò)和品牌資源,妙可藍多有望進一步降低成本、拓寬市場。特別是在奶酪行業(yè)進入存量博弈的當(dāng)下,蒙牛的體系化作戰(zhàn)能力將成為妙可藍多的重要護城河。
柴琇出局,對于妙可藍多來說,去掉了創(chuàng)始人的個人色彩,或許能讓公司治理更加規(guī)范。但對柴琇個人來說,這無疑是一場慘痛的教訓(xùn):在資本的牌桌上,情懷和承諾往往是最脆弱的籌碼。
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