近日,有市民反映,其親屬劉某才在務(wù)工期間遭遇工資拖欠問題,目前仍有部分薪資未結(jié)清。
據(jù)反映,劉某才于2019年1月經(jīng)人介紹,進(jìn)入四川嘉某恒建設(shè)工程有限公司從事門衛(wèi)工作,該公司為陳某榮妻子名下企業(yè)。2022年1月起,四川嘉某恒建設(shè)工程有限公司及其上級單位西安市建某工程集團(tuán)有限公司達(dá)州分公司開始拖欠工資,直至2023年10月劉某才因生病離職,期間共計22個月的工資合計66000元(月工資3000元)。截至2025年反映問題前,劉某才僅收到16500元工資,剩余49500元未支付。
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(代發(fā)工資明細(xì),當(dāng)事人提供)
劉某才親屬表示,離職后兩年間,曾多次向四川嘉某恒建設(shè)工程有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陳某榮詢問工資支付事宜,對方均以“沒錢”“等進(jìn)賬”為由拖延,直至2025年家人才知曉工資拖欠的具體金額。
為解決該問題,2025年6月,劉某才親屬先向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)反映情況,后又通過欠薪平臺提交線索。經(jīng)協(xié)調(diào),西安市建某工程集團(tuán)有限公司達(dá)州分公司象征性的支付了一個月的工資:3000元,目前仍有46500元工資未結(jié)清。
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(欠薪線索反映,當(dāng)事人提供)
據(jù)悉,劉某才親屬曾與陳總溝通工資拖欠事宜,提及雙方未簽訂勞動合同,且已知曉上級公司相關(guān)款項已撥付、資料準(zhǔn)備齊全等情況;陳總則回應(yīng)稱拖欠工資情況屬實,但具體金額需以財務(wù)結(jié)算結(jié)果為準(zhǔn),該項目歸屬西安建工體系,目前正辦理結(jié)算手續(xù),結(jié)算完成后會安排工資支付,同時說明劉某才屬于臨時用工性質(zhì)。
從劉某才提供的收入納稅明細(xì)來看,2020年7月至12月、2021年1月至6月期間,四川嘉某恒建設(shè)工程有限公司均按每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)為其申報工資薪金納稅,已申報稅額合計為0元。
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(收入納稅明細(xì),當(dāng)事人提供)
當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)相關(guān)工作人員向反映人告知,因劉某才已達(dá)退休年齡,屬于退休年齡用工,暫無法通過強制手段要求用工單位發(fā)放工資,此類務(wù)工人員的工資權(quán)益保護(hù)存在一定特殊性。欠薪方既不打欠條,也找不到人,監(jiān)察大隊也聯(lián)系不上;家屬多是外地務(wù)工人員,沒時間耗在漫長的法律流程里,希望盡快支付剩余工資。
目前,四川嘉某恒建設(shè)工程有限公司與西安市建某工程集團(tuán)有限公司達(dá)州分公司就工資支付事宜尚未達(dá)成最終一致,劉某才剩余拖欠工資的支付時間仍未明確,相關(guān)事宜正在進(jìn)一步協(xié)調(diào)推進(jìn)中。
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