將項目建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)、實施權(quán)、受益權(quán)最大程度交還給村民,讓農(nóng)民從“旁觀者”變?yōu)椤爸魅宋獭保寚艺哔Y金真正“滴灌”到田間地頭……在太湖縣,一項被稱為“村民自建”的以工代賑創(chuàng)新實踐,讓農(nóng)民在家門口實現(xiàn)從“打工者”到“建設(shè)者”的身份轉(zhuǎn)變。2023年以來,該縣實施的17個以工代賑項目中,10個采用村民自建模式,累計帶動千余名群眾參與,發(fā)放勞務(wù)報酬1193萬元,不僅筑起了道路、溝渠、護岸等“有形”工程,更凝聚起黨群同心、鄰里互助的奮進力量,實現(xiàn)了群眾技能提升的實效突破。該經(jīng)驗做法已入選國家發(fā)改委《新時期以工代賑工作指引》典型案例,為新時期發(fā)揮以工代賑作用,激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生動力提供了可復(fù)制、可推廣的“太湖樣本”。
政策初心與基層智慧“雙向奔赴”
以工代賑,其核心要義在于“以務(wù)工代替賑濟”,通過組織群眾參與工程建設(shè)獲取勞務(wù)報酬,實現(xiàn)扶志與扶智相結(jié)合。國家發(fā)改委相關(guān)文件明確指出,鼓勵采取“村民自建”等方式實施以工代賑項目。太湖縣,這個位于大別山南麓的山區(qū)縣、勞動力輸出大縣,敏銳地抓住了政策機遇,并結(jié)合實際,率先在安徽省出臺縣級規(guī)范性文件,將“村民自建”從理念推向了制度化實踐。
“我們理解的‘村民自建’,不是簡單的村民出工,而是一套完整的組織創(chuàng)新和治理重塑。”太湖縣發(fā)改委相關(guān)負責(zé)人介紹。其核心在于,對于投資規(guī)模適宜、技術(shù)門檻較低的農(nóng)村小型基礎(chǔ)設(shè)施項目,由村集體經(jīng)濟組織(如股份經(jīng)濟合作社)或其成立的勞務(wù)組織作為實施主體,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和村委會組織下,通過民主程序自主開展項目的建設(shè)與管理。這打破了以往必須通過招投標引入外部施工企業(yè)的固有流程,實現(xiàn)了項目審批流程的極簡化和建設(shè)成本的最大化節(jié)約。
據(jù)統(tǒng)計,自2023年以來,太湖縣實施的17個以工代賑項目中,采用“村民自建”模式的達10個,占比近六成。從江塘鄉(xiāng)的生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游配套設(shè)施,到湯泉鄉(xiāng)的河道治理,再到天華鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)園道路,“自建”模式在太湖山鄉(xiāng)遍地開花,展現(xiàn)出強大的生命力和適應(yīng)性。
流程再造釋放多重紅利
太湖縣的“村民自建”,通過一套精巧的機制設(shè)計,重構(gòu)了項目建設(shè)全鏈條,釋放出多重紅利。
流程再造,跑出建設(shè)“加速度”。在江塘鄉(xiāng)大塘村,一個投資數(shù)百萬元的產(chǎn)業(yè)配套項目,從資金計劃下達到正式開工,僅用了一周時間。這一高效推進的背后,源于流程的精準簡化:經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會決議委托,村委會召開村民代表大會審議通過后,由村合作社直接承接實施。相較傳統(tǒng)招投標模式動輒一兩個月的前期籌備周期,該模式大幅壓縮項目落地時限,真正實現(xiàn)了項目早落地、群眾早受益。北中鎮(zhèn)玉嶺村河道治理項目,僅用25 天就順利開工。效率提升的背后,是當?shù)貙摇耙怨ごc項目依法可不進行招標”政策的落實與運用,將繁瑣程序轉(zhuǎn)化為民主決策、快速推進的務(wù)實行動,以政策紅利釋放項目建設(shè)加速度。
成本重構(gòu),擠出資金“水分”惠于民。“省下來的,都是鄉(xiāng)親們的。”湯泉鄉(xiāng)一位項目理事會成員算了一筆賬:以一個400萬元項目為例,采用“村民自建”,可節(jié)省招標代理費、企業(yè)管理費、企業(yè)利潤及部分稅金等近百萬元。這些“擠”出來的資金,絕大部分轉(zhuǎn)化為更高的勞務(wù)報酬發(fā)放比例和更實的工程建設(shè)投入。
權(quán)責(zé)重塑,構(gòu)建治理“共同體”。“自建”模式的核心是賦權(quán)于民。各村通過民主選舉產(chǎn)生項目理事會和監(jiān)事會,成員來自村民代表、老黨員、能人等。理事會負責(zé)組織施工、采購材料、管理財務(wù);監(jiān)事會全程監(jiān)督。在湯泉鄉(xiāng)龍?zhí)墩澹瑥乃鄻颂柕缴呈瘍r格,每筆采購都在公示欄清晰列明。這種“自己的事情自己議、自己干、自己管”的透明機制,不僅保障了工程質(zhì)量和資金安全,更是一堂生動的民主實踐課和治理能力培訓(xùn)課,極大地提升了基層組織的公信力和動員力。
村民成為最大受益者
“以前在外打工顧不上家,現(xiàn)在村里搞建設(shè)能就近參與,一天能掙200多元,還學(xué)會了砌磚手藝。”江塘鄉(xiāng)大塘村村民汪師傅的話,道出了當?shù)厝罕姷那猩硎斋@。依托 “培訓(xùn)+上崗”模式,太湖縣在以工代賑項目中開展技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)200余次,累計培訓(xùn)6208人次,不少群眾從普通力工成長為技術(shù)工人,就業(yè)增收能力顯著提升。數(shù)據(jù)顯示,全縣“村民自建”項目已累計帶動千余名群眾就地務(wù)工,發(fā)放勞務(wù)報酬超千萬元,群眾人均增收過萬元,既讓百姓腰包鼓起來,更有效緩解了留守兒童、空巢老人等鄉(xiāng)村治理難題。
“這是咱自己的路,干起來特別上心!” 湯泉鄉(xiāng)的項目工地上,村民們主動維護施工秩序,自發(fā)協(xié)調(diào)解決用地、用水等小事小糾紛,這份主人翁意識源于群眾對家鄉(xiāng)建設(shè)最樸素的認同感與歸屬感。北中鎮(zhèn)一位村民指著新修的護岸感慨:“以前單純發(fā)錢是‘輸血’,現(xiàn)在帶著我們一起建家鄉(xiāng),才是實打?qū)嵉摹煅?粗亦l(xiāng)一天天變好,這感覺,光榮!”從“干部干、群眾看”到“干部群眾一起干”,“村民自建” 模式不僅讓鄉(xiāng)村建設(shè)提質(zhì)提效,更凝聚了鄉(xiāng)村人心,重塑了鄉(xiāng)愁紐帶,讓鄉(xiāng)村發(fā)展更有溫度、更有力量。(傅馨 葉松)
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