遼寧
俗話說“閻王好過，小鬼難纏”！誰能想到？一名連審批權限都沒有的政務窗口普通工作人員，僅靠轉辦案件一年受賄超兩百萬，關鍵持續了八年才案發，簡直是不可思議！
根據媒體報道，這名普通員工并沒有什么通天的本領，只靠接見和轉辦這點權利就難住了大部分老百姓和企業。簡單點說，在接見時交錢的，當天轉辦，不交錢的就故意刁難，其會以材料不全、系統故障流程問題，反復推諉拖延逼著你交錢，可實際上他壓根就沒有任何的審批權限，但沒有辦法，在整個辦理中，過不了第一關，那后面的流程就無法進行。
別看這點權利不大，但好處費卻讓你想象不到，八年時間收取好處費1600多萬，一年穩賺超過200萬，如果按每年250個工作日計算，一天收入就達到了8000元，這是多少人起早貪黑，一個月都掙不到工資。
那么問題來了，類似這樣政務窗口的工作崗位，為了避免崗位固化、暗箱操作，不是應該每隔幾年就輪崗嗎？那這個窗口為什么八年未輪崗？所以這件事表面看似權力腐敗，可難纏小鬼的背后，往往是一整個失守的責任鏈條，更暴露出了兩個更普遍的問題。
一、流程問題。很多審批環節標準不夠公開和透明，所以很大程度上還得依賴人工審核，那么這就給人工留下了巨大的操作空間，心情好了或者意思到了，就順順當當的給你辦，如果心情不好或者沒有表示，那隨便挑個毛病就能卡住你。
二、監督問題。當一個人發現用手里的權利撈錢既輕松，還能沒有風險的時候，那膽子就會越來越大。這是如果內部監督流于形式，外部監督還覆蓋不到日常操作的話，那么這個口子只會越撕越大，最后變成了我們今天看到的1600多萬。
最多通過這件事，也提醒了相關部門，流程上我們還要繼續做減法，更應該大力推動網上辦和智能APP，將能夠標準化的審核環節盡量的交給系統，減少人為干預的空間，另一方面在內部監督要壓實責任，確保每一個窗口人員規范的操作，而不是將服務窗口，變成某一個人收費站，大家覺得呢？
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