太平人壽啟動“騏驥工程”：與企業員福規劃顧問共赴團險新藍海

馬踏福來，馬到成功。新春馬年即將來臨，每個人都懷惴夢想，期待新變化、新機遇、新成就。

為了“福”您上馬，中國太平旗下專業壽險子公司太平人壽隆重啟動“騏驥工程”，發布企業員工福利規劃顧問招募計劃，與懷揣夢想的有志人士一起共赴團險新藍海，開啟事業新征程。

中國太平創立于1929年，是我國持續經營最為悠久的民族保險企業。太平人壽隸屬于中國太平，作為國內中大型壽險企業，立足于國際大都市上海，業務輻射全國。截至2025年6月末，太平人壽注冊資本100.3億元，總資產超13700億元，已開設包括38家分公司在內的1300多家機構。太平人壽已連續九年在中國保險行業協會公布的保險公司法人機構經營評價中，獲評A類。

太平人壽在國家大養老、大健康的戰略推動下，快馬加鞭、加速布局，致力于成為各類人群健康養老的“守護神”。其中，太平人壽重點發力企業員工福利保障領域，與國家服務民生的大政方針一脈相承。

值得一提的是，2025年9月金融監管總局發布《關于推動健康保險高質量發展的指導意見》提到，到2030年，健康保險在國家健康保障體系中的重要作用進一步發揮。團體健康保險和個人健康保險協同發展，滿足全人群和全生命周期多樣化需求的多層次健康保險市場格局基本形成。健康保險監管制度體系更加健全，監管效能充分體現。有研究表明，團體保險正迎來前所未有的發展機遇，預計2030年市場規模將達到3000億元，年均復合增長率保持在8%至12%的穩健發展區間（數據來源：中研網《2025團體保險行業市場調研及競爭格局、供需趨勢分析》）。

從中保新知觀察來看，太平人壽服務于眾多大型企業、政府機構及事業單位，在員工福利保障、企業風險管理等領域積累了豐富經驗與良好口碑。從太平人壽自身來看，依托強大的服務網絡覆蓋，團險業務將延伸至更多機構和地區；依托集團完善的“醫康養生態聯盟”和行業領先的家辦體系，團險團隊將更好地為客戶提供全方位、高品質、全生命周期的保險保障方案。太平人壽依托精準的市場洞察、多元化的產品體系以及專業高效的服務，將在踐行國家戰略、服務企業員工方面取得更大的成績。

騏驥工程：覓“騏驥”、創奇跡

2026年，太平人壽圍繞“專業團險、服務團險、科技團險”三大方向，通過主輔結合、多輪驅動的經營策略，持續拓展市場空間。太平人壽“騏驥工程”——企業員工福利規劃顧問招募計劃應運而生。

招募條件

學習與抗壓能力強，同時兼具溝通能力和進取心的優秀人才。

尤其擁有B端企業服務能力或C端銷售潛力的復合型人才，包括來自銀行、保險、證券等金融機構的對公業務績優人員，以及具備人力資源、優質服務或咨詢背景的專業人士。

職位描述

日常工作圍繞企業客戶開發、福利方案設計和項目全流程管理展開，依托公司強大的產品資源與服務支持，為客戶提供一站式員工福利解決方案。

成長空間

入職后，公司將提供系統化、人性化的職業培養及成長通道。

提供具有市場競爭力的收入機制，并設有清晰的晉升路徑與階梯式培訓體系，涵蓋專業知識、客戶經營與團隊管理等多維度內容，助力每位伙伴持續成長。

加入太平人壽團險，就是投身一條需求旺盛、潛力巨大、回報可期的優質賽道，共享品牌影響力、資源支持與清晰的職業發展通道，實現個人成長與企業愿景的同頻共振。

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