徒手攪拌奶茶,她只是在作秀而已,只是沒有分場合,因此付出了代價。所以,年輕人社會經(jīng)驗少,做事要三思而后行,不可任性。
有人說,這樣的員工不是在搞笑,而是在違反中國食品安全法。用飲料沖洗手,用手攪拌飲料,造成不明真相飲用者中毒,或者感染病毒。
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也有人說,看了她自己發(fā)的解釋了。她是下班后用報損的廢料,模仿印度奶茶制作,來惡搞拍視頻玩兒的,結(jié)果在網(wǎng)絡(luò)上鬧大了,直接被辭退。她覺得挺委屈,怎么說呢,你拍視頻惡搞,你不能穿著門店的工作服。
企業(yè)管理的水平問題。員工培訓(xùn)時不僅要培訓(xùn)技能,還要講明法律責(zé)任。避免沒頭腦的年輕人在無知的狀態(tài)下毀壞公司,事后如何追責(zé)對于企業(yè)的商譽意義不大,關(guān)鍵是防范于未然。如果是競爭對手故意搞破壞也要防范預(yù)案和法律約束。
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我在網(wǎng)上看過霸王茶姬老板的起家史,覺得很厲害,也挺認可他的理念。所以一直喝霸王奶茶。但愿上面說的是真的,否則真的覺得太惡心了。視頻小妹只是丟了工作而已,但門店老板才是最大的冤大頭,停業(yè)、整頓,丟掉的是白花花的銀子。
招工一定要睜大眼睛,文憑可以低,但是人品一定不能低。智商可以低,但是情商一定要在線!視頻里的店員,一看就是早早輟學(xué)混社會的“精神小太妹”系列的!這不是玩梗的問題,也不是店面后廚是不是這樣的問題。是現(xiàn)在的年輕人對短視頻平臺不能有清醒認知,發(fā)布與否,帶來流量同時,對輿情的預(yù)知是一點都沒有的。
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網(wǎng)友李濤說:這種事情,老板不罰她,就是作死。不管她是真是假,罰是對客戶的尊重。像海底撈小便事件。不管出于什么目的,不好的影響已經(jīng)產(chǎn)生了,即便手打奶茶沒有流落到消費者手中,但已經(jīng)在消費者心中留下了陰影。
我有點相信是在玩梗,因為背景音樂放著印度的那首很火的歌曲,印度阿三衛(wèi)生好差,他們可能做奶茶就是視頻中這種操作。但是你得分場合,穿著霸王茶姬的工作服,別人看到不知道的還以為平時這樣制作奶茶,一點輿論意識都沒有。算了,原諒她吧,她還年輕,不知道社會的險惡,她只是貪玩。
下次玩梗可以在家里玩,在工作的地方玩梗,你覺得有趣,消費者可覺得喝的就是這玩意。
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