醫生未達創收指標被待崗？蘭州衛健委的“辟謠”很失敗

“假的。”

“證據呢？不給證據，你說個毛線？”

看完蘭州衛健委的通報，我腦子里蹦出這樣一段對話。

(對不起，允許我稍微爆個“粗口”)

01

2月25日，也就是昨天，蘭州一公立醫院醫生反映，自己因未完成創收指標被待崗。

蘭州衛健委的反應很快，同日下午便宣布成立調查組。今天凌晨4點多，“蘭州衛健”微信公眾號，早早地發布了調查情況通報。

高效，很高效。問題是，對于事實真偽，蘭州衛健委僅拋出了結論——“經查，蘭州市口腔醫院在日常管理中沒有設置創收指標的情況，也沒有因此導致醫務人員待崗的情況”。

至于依據何在，沒有一字一句信息披露。這就像是，一道數學大題，考生只給最終答案，但是沒寫推導過程。你是閱卷人，會給幾分呢？

02

直言不諱地講，這份情況通報，發了等于沒發，“辟謠”很失敗。畫個“大鴨蛋”，恐怕一點不過分。

醫院給醫務人員下達創收指標，類似現象過去就存在，相關禁令也早已有之。這幾年，經濟形勢嚴峻，部分醫院身陷泥潭。如今，“舊病”復發，并非不可能。

而且，涉事醫生的說法，實在“有鼻子有眼”——“每月指標是2.5萬元，完不成就要向別的醫生借，再折成工資自己拿錢還給對方……”

胡編亂造的細節越多，被打臉、拆穿的風險越高。習慣說謊的人，是懂這個道理的。再則，醫務工作者也不是文盲，好歹有點法律常識，會愚蠢到去憑空造謠，不怕將自己“送進去”嗎？想想，似乎也不太合理。

故而，打從一開始，不少網友給這位醫生投了“信任票”。蘭州衛健委今天發布的“結論式通報”，未提供任何反駁性證據，“辟謠”作用為“0”。從網絡留言區不難發現，大部分人并沒有轉變先前的看法。

03

其實，一份調查情況通報，既要拋結論，也要擺事實、講依據。不然，誰信你的結論呢？這不是基本常識嗎？堂堂省會城市的衛健委，想必也不乏人才，更加不該犯這種低級錯誤。

所以，很可能，這份“結論式通報”的出爐，并非源于工作能力不足。它是不是基于某種利弊權衡后的產物？是不是“明知不應為而為之”的結果？背后是否存在復雜內情？一系列的聯想不免由此生發。

無論如何，醫院下達創收指標，難免引發醫療亂象，危及患者與公眾利益。茲事體大，須查清楚、講明白。目前的官方通報，不完整、不透明，真相依舊纏繞著迷霧。盼見蘭州衛健委及時發布“一錘定音”的二次通報，也期待上級部門予以關注與督促。眾目睽睽，都在看著。