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最高每人獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元！
泉州出臺(tái)科技“銀齡人才”支持政策
近日泉州市科技局印發(fā)《泉州市科技“銀齡人才”支持辦法》，明確用人單位簽約科技“銀齡人才”的獎(jiǎng)補(bǔ)辦法。
《辦法》明確，用人單位有研發(fā)投入，且簽約年滿法定退休年齡且不超過(guò)70周歲的科技“銀齡人才”，按人才薪酬50%給予用人單位最高5萬(wàn)元補(bǔ)助。受聘人才需具備博士或高級(jí)職稱，符合國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)獲得者、省級(jí)以上人才計(jì)劃、泉州緊缺急需人才四類條件之一。另外，引進(jìn)的科技“銀齡人才”需重點(diǎn)承擔(dān)戰(zhàn)略咨詢、科研攻堅(jiān)、人才培育職責(zé)，聘期內(nèi)至少實(shí)現(xiàn)1項(xiàng)核心技術(shù)突破，每年開(kāi)展2場(chǎng)以上專項(xiàng)培訓(xùn)。
據(jù)介紹，申報(bào)按“單位申報(bào)—主管部門初審—市科技局審核公示—資金撥付”流程辦理。政策同步強(qiáng)化權(quán)益保障，退休待遇不變、醫(yī)療按規(guī)執(zhí)行，鼓勵(lì)成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)入股；申報(bào)信息須真實(shí)，涉密材料需脫密處理，專業(yè)須匹配單位經(jīng)營(yíng)范圍。
據(jù)了解，該政策于2026年3月1日起實(shí)施，有效期至2030年12月31日。政策面向全國(guó)退休科技精英，返聘人員不納入支持范圍。
補(bǔ)助實(shí)行事后兌付，每年資助不超過(guò)15名，需簽訂2年以上勞務(wù)合同或1年以上、年薪10萬(wàn)元以上工作合同。（N海都全媒體記者 吳日錦）
來(lái)源：海峽都市報(bào)閩南新聞
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