當(dāng)年部隊(duì)提拔干部僧多粥少，為了一碗水端平連隊(duì)實(shí)行“雨露均沾”

從1968年開(kāi)始，部隊(duì)新干部的來(lái)源已經(jīng)沒(méi)有院校畢業(yè)生了，新提拔的干部基本都是從部隊(duì)優(yōu)秀戰(zhàn)士中選拔的。

說(shuō)實(shí)話，就基層連隊(duì)而言，提拔新干部，連隊(duì)里的連長(zhǎng)指導(dǎo)員最重要，也是最關(guān)鍵的因素。

一般提干的程序，都是連隊(duì)黨支部提名，營(yíng)黨委考核通過(guò)后上報(bào)，團(tuán)干部股考察后報(bào)團(tuán)黨委通過(guò)，最后上報(bào)師一級(jí)備案。所以連長(zhǎng)指導(dǎo)員非常重要，他們是提名的關(guān)鍵人。營(yíng)和團(tuán)只負(fù)責(zé)考察通過(guò)，畢竟他們對(duì)連隊(duì)上報(bào)的提干人選不是很熟悉。

當(dāng)年戰(zhàn)士參軍想要提干，非常艱難，因?yàn)樯嘀嗌?。你像步兵連隊(duì)提拔一個(gè)排長(zhǎng)，要從好幾個(gè)優(yōu)秀的班長(zhǎng)中遴選。班長(zhǎng)一般也是很優(yōu)秀的，不然也當(dāng)不了班長(zhǎng)。在這種情況下，連長(zhǎng)指導(dǎo)員的“慧眼識(shí)珠”尤為重要。

很多連隊(duì)里的主官很會(huì)一碗水端平，他們通常在優(yōu)秀戰(zhàn)士多提干名額少的情況下，會(huì)在每一批（每年度一批）兵中的每一個(gè)地區(qū)中選拔一兩個(gè)優(yōu)秀戰(zhàn)士，然后進(jìn)行培養(yǎng)，最后提拔上來(lái)。一個(gè)地區(qū)的一批兵總會(huì)有個(gè)別人提拔，很少有兩三個(gè)都提干的，也很少一個(gè)地區(qū)一批兵（通常人數(shù)較多）幾年后都退伍而沒(méi)有一個(gè)提干的。這種提干發(fā)放，既可以一碗水端平，也可以充分調(diào)動(dòng)戰(zhàn)士的積極性。

我原來(lái)服役的部隊(duì)，每年都要在兩三個(gè)地區(qū)征兵，有的地區(qū)一下子來(lái)了十幾個(gè)，有的地區(qū)就兩三個(gè)或五六個(gè)。幾年后，征兵多的地區(qū)總會(huì)留下一兩個(gè)戰(zhàn)士提拔上來(lái)成為干部，征兵少的地區(qū)戰(zhàn)士也不能說(shuō)提干沒(méi)有希望，但機(jī)會(huì)很少。

幾年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，連隊(duì)的干部中哪一年的兵都有，征兵人數(shù)較多的地區(qū)總有提拔的干部留下來(lái)。這就叫“雨露均沾”。