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公關和媒介,該往里走了

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文:王智遠 | ID:Z201440

一到3月初,A股就進入年報密集披露期了。

周末,我跟一個做品牌的朋友喝咖啡,她跟我吐槽:錢沒少花,稿子沒少發,媒體也約了一大堆,但真正能讓人記住、能打動人的東西,幾乎沒有。

說完她自己還愣了一下,補了句,我也不知道問題到底出在哪。經過允許,回來我把聊天整理了一下,越想越覺得有點意思。

外面解讀千篇一律,內部傳播有量無質,問題都指向同一個點:傳播的內容本身,出了問題。

01

為什么這么說?咱們先想一個問題:為什么現在傳播越來越貴,效果卻越來越差?

先講一個很多人不愿承認的事實。

過去這十年,傳播渠道從來沒像現在這么多過。公眾號、微博、抖音、小紅書、B 站,再加上各種垂直媒體、行業 KOL。理論上講,一條信息想觸達目標人群,路徑比任何時候都短。

可偏偏,傳播成本越來越高,效果越來越拉垮。這事怎么解釋?

大多數人第一反應:競爭太激烈、信息太多、用戶注意力不夠用了。這話沒錯,但只對了一半。

競爭激烈是外部環境,是大家都要面對的。它解釋不了,為什么有的品牌內容照樣出圈,有的品牌砸再多錢,也跟打水漂一樣。

真正的問題,出在內部。

我接觸過不少品牌的傳播團隊,發現一個特別普遍的現象:大家聊傳播效果,幾乎全在聊渠道;要不要做小紅書?要不要投大媒體?這個平臺算法變了怎么辦?那個媒體資源夠不夠?

反而內容本身,很少有人認真聊。

說得更直白一點,大家默認「內容是現成的」。通稿有、素材有、發布會 PPT 有、流程走完,內容就出來了;但有內容和有好內容,完全是兩回事。

現在絕大多數品牌做傳播,本質就一件事:把內部已有的信息,重新包裝一遍往外發。換個標題、換個平臺、換個 KOL 來講,但信息本身沒變。

這就是問題的核心。

用戶不傻。同樣信息看一次,第二次就劃走,第三次連停都不停;你投再多預算、買再多流量,推的還是那套東西,結果只有一個:越來越貴,越來越沒用,而且重復的信息觸發別人,反而會讓人持續反感。

所以,傳播貴,貴在內容沒有做對,不得不靠流量硬砸;傳播沒效果,因為推出去的東西,本來就沒理由,讓人停下來看。

02

那內容到底錯在哪?根子上就兩個問題。

第一個,出在企業內部的傳播機制上。

一條對外信息,從出來到發出去,要過多少關?業務給素材、品牌整合、法務審風險、高管簽字、PR 再包裝。

每過一道,信息就被磨平一點。最后出來的東西,每個字都安全、每個數據都能對外說,但也正因如此,每句話都是別人也能說的

這是這套機制本身的必然結果。

第二個,出在執行層拿到的素材上。媒介拿到的,都是過完所有流程的「標準包」,通稿一樣、圖片一樣。拿著一模一樣的東西去對接十家媒體,十家寫出來的內容,能有多大差別?

巧婦難為無米之炊,問題在米本身就不夠用。

這事其實有解。我翻過二十年前的老案例,那時候沒有微信群,沒有統一發稿系統,厲害的公關是怎么做的?

有些細節我印象深刻:

有些消費品牌,新品上市前,會提前請兩三個核心記者進工廠,真的跟著產線走。記者站在流水線旁邊,看工人手工檢查每一處縫線松緊,聞車間里材料的味道,聽質檢跟工人隨口聊的一句話。

這些東西,不會出現在任何一份官方資料里,但后來寫出來的報道,讀者能記很久。

這就是差距。那時公關,做「創造素材」的工作,讓外部記者看到一個只有他見過的現場,他才有理由寫出別人寫不了的東西。

現在公關,大多數時候做「分發素材」的工作;而分發這件事,AI 比人快得多、便宜得多。真正需要人做的,是分發之前那一步:

找到外界不知道、AI 庫里也沒有的東西。這就是增量信息。

03

增量信息從哪來,怎么用?在我看來,它一直都在企業內部,大多數時候沒人去找。

第一步,往里走。

很多公關的工作動線,是從品牌部門拿素材,然后往外推。這個方向反了。真正值錢的信息,在業務現場。

在銷售每天跟客戶聊天隨口說的那句話里,在產品經理和工程師吵一個細節的分歧里,這些東西沒人整理成文檔,沒人覺得「值得對外說」,但恰恰是外界最想知道、AI 里也搜不到的東西。

所以,增量信息的第一個來源,是公關自己跑出來的,是主動進業務現場,帶著問題去聽、去看、部們很多,看哪個聽哪個取決于服務誰?

我有個特別簡單的判斷標準,公關、媒介都能用:你聽到的這句話,會不會出現在對手的通稿里?如果不會,那大概率就是好東西。

第二步,學會篩選。

真扎進去之后,你會發現信息太多,不知道用哪個,這時就需要判斷力。

我自己用兩個維度來篩:一,外部視角的稀缺性。這條信息,是不是只有進過這家公司內部才能知道?

二是與公眾情緒的連接點。這條信息,能不能接上外部某一個真實存在的關切或者好奇?要知道,增量信息的意義,在于回答外部正在問的問題;滿足任意維度,都可以拿來用。

第三步:用對方式交出去。

很多人找到好信息,下一步就是塞進通稿,或者跟媒體說「你可以寫這個」。這又走回老路了;增量信息的正確用法,是「透線索」

給對方一個「我在現場」的還原,讓媒體、博主自己去發現、去理解、去寫。

現在已經有人把這套玩得很系統了。

比如:Salesforce,連續多年發「銷售狀態報告」,用的是自家 CRM 平臺的真實數據,覆蓋全球幾十個國家的銷售變化;這些數據外面根本拿不到。每次財報季,分析師、媒體寫行業趨勢,幾乎必引這份報告。

LinkedIn的做法更進一步。

他們把平臺上的招聘數據、職位流動、技能需求變化,持續包裝成行業洞察報告,今年1月剛出了一份2026勞動力市場報告,里面全是AI改變就業的實時數據;媒體寫相關話題,基本繞不開這些數據。

這兩家公司做的,本質上是同一件事:把內部獨有的數據、結論,變成外面找不到的依據,讓媒體和分析師主動來引用。

但透線索這件事,門檻也沒那么高。

前段時間,有個產品上線了一個新功能,沒有通稿,運營人員直接在一個群里發了一句話:我們剛上了個新功能,大家可以去試試。

就這一句話;后來我發現,有媒體、博主在寫文章時,把這件事作為「小道消息」引用了進去;讀者反而覺得這條信息更可信,因為它更像一個內部人隨口說的真實情況。

這其實就是「透線索」最輕版本,不需要數據,不需要報告,就把一個外界不知道的信息,用最自然的方式送出去,讓對方自己判斷值不值得寫。

溝通本身是媒介工作的核心,無論一對一直接對接博主,還是在行業社群里隨手帶出一句話,本質都在做同一件事:你掌握的信息,要流動起來,才有價值。

不過,透線索也容易失控,公關怎么在「給自由」和「保方向」之間找平衡,則需要內部把控。

說個實在的,我寫很多公司時,有時就跟PR小姐姐聊個天,隨口問一句,反而能拿到一些一線信息,有些信息很值得寫。

第四步,把信息帶回來。

這一步,絕大多數公關都沒做,但價值可能最大;你把增量信息推出去之后,外界的反應本身,就是一批新的增量信息:

媒體追著問什么?博主在哪個點停留最久?評論里反復出現哪個關鍵詞?這些東西,業務部門看不到,但公關看得到。

這就是公關能給業務的真實反饋,也是公關真正的信息閉環能力。

說白點:

一場財報溝通會后,媒體最關心的問題是什么?一篇深度報道發出后,讀者最在意的細節是什么、讀者在聊什么?罵什么?

把外部信號整理清楚,找到和業務KPI直接掛鉤的那個點,反哺給他們,這才是真的市場情報。

而這個動作,也直接回答了一個公關負責人最現實的問題:

我們的價值怎么證明?靠發了多少稿、約了多少媒體嗎?不是。靠能帶回來多少業務部門自己拿不到的東西。這是,公關在 AI 時代,最不容易被替代的位置。

04

這件事,還有一個更大的背景沒說。我們聊了半天增量信息,有人可能會問:這些道理聽起來不新鮮啊,以前不也這么說嗎?

對,道理不新鮮。但有一件事變了,而且變得很徹底。

以前,傳播競爭的對象是人。不同媒體、博主的內容要跟別人的內容搶注意力,比誰覆蓋面更廣,誰推得更快,誰的標題更吸引人點進去。

這個邏輯下,堆量是有效的,因為企業多發一篇,就多一次被看見的機會。

但現在,有一個新的競爭對象悄悄出現了,而且大多數人還沒意識到,那就是AI。越來越多人開始直接問AI,這家公司怎么樣?這個行業最近發生了什么?這份財報說明了什么問題?。

AI給的答案,背后是它采信了誰的內容、數據、判斷,你的東西有沒有進它的認知,決定了你在下一個傳播周期里存不存在。

這個變化,對很多做慣了流量游戲的人來說,是個壞消息。

因為AI的篩選邏輯,跟算法推薦完全不一樣。算法喜歡互動,所以,標題黨有用,堆量有用,爭議有用;但AI采信的是可靠性和稀缺性,你發一千篇質量平平的稿子,不如一篇被反復引用的深度內容。

堆量這條路,在AI面前基本失效了。

但這對公關來說,是個好消息。為什么?因為公關本來做的,就不是流量游戲。是深度內容,建立信任,讓外界覺得這家公司說的話值得信。

這些東西,恰恰是AI在篩選信源時最看重的;換句話說,AI時代反而是公關的主場,前提是,公關真的在生產增量信息。

再回到財報季這件事:

同樣一份財報發出來,A公司的公關團隊發了一份漂亮的通稿;B公司的公關團隊提前給他們一些財報里,沒有的背景信息和管理層真實的判斷。

再或者,把基礎信息、企業邊界感給到媒體、博主,讓他們客觀的自行發揮;半年后,AI在回答「這個行業格局怎么看」時,你看看,它引用的是誰的內容?

答案幾乎是確定的。

所以,被引用的內容,靠持續的增量信息累積出來的。累積得越久,壁壘越厚,別人越難追上;所以,錢沒少花,稿子沒少發,為什么沒人記得住?

答案現在很清楚了。

是錢花了、推出去的東西,外界已經知道了,AI也已經知道了;真正值得被記住的,是別人不知道的東西。是增量,新鮮視角。

有意思吧。

好了,總結下,一,往里走;要重新把腿邁進去,帶著問題聽、看、問業務,把別人不知道、AI搜不到的東西跑出來,這相當于媒介扮演了當年記者的角色。

第二,透線索,用最自然的方式讓它流動起來,一對一聊,群里帶一句,讓媒體和博主自己發現、自己寫。

第三,把外面的聲音帶回來;媒體在追什么、讀者在罵什么、哪個點被反復提起,這些信號整理清楚,反哺給業務,才是公關真正的價值閉環,也是AI替代不了的位置。

這三件事,不復雜;讓用戶記住的內容,大概率不是通稿。



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暢銷書《復利思維》作者;精神生活與商業探索,關注科技人文、消費電商、品牌營銷、商業認知思維等方面。
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