春晚機器人跳舞那天，我接到了導診崗被裁的通知

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今年春晚，機器人跳舞那段，我爸媽看得津津有味。

他們一邊看一邊感嘆：“照這勢頭，以后老了真有指望了。”

我盯著電視里那些整齊劃一的機械臂，腦子里想的卻是另一件事。

一、熱搜說，基礎護理崗要消失80%

春晚結束，網上鋪天蓋地的帖子都在說一個話題：醫護的天要變了。

有一條數據，被轉了又轉——未來3年，醫院里會加速消失的崗位，基礎護理崗淘汰率高達80%。

導診、分診、掛號指引……這些被一線護理人員戲稱為“養老崗”的職位，首當其沖。

當時我還覺得，這事離自己很遠。

直到前幾天，在導診干了五年的朋友發來消息：“我們科室砍了一半人，我被下放到住院部了。”

我問她什么感覺。

她說：“沒啥感覺。就是有點懵，干得好好的，說沒就沒了。”

二、ICU的那個優點，我總算懂了

去年畢業，我進了縣醫院的重癥醫學科。

ICU是什么地方？外界傳得神乎其神——沒有家屬盯著，錢多事少，甚至有人說“被發配到ICU”是一種福利。

等真進去了，才知道全是屁話。

這里的錢不多，事不少。沒有家屬，是因為不讓進。沒有煩人的人際關系，是因為累到沒力氣說話。

網上有句話挺火：“別擔心自己被裁員，實在不行還能發配到ICU。”

我當時看完，懸著的心直接死了。

可朋友被調崗那天，我忽然想通了——ICU這個班，確實沒有“被裁”的煩惱。如果自己愿意，真能干到退休。

這不是優點，這是ICU唯一的優點。

但在這個節骨眼上，這個優點突然變得有點“含金量”了。

三、門診大廳里，人越來越少

我們縣醫院，智能機器還不算多。

可市里的三甲，已經大不一樣了。

前幾天陪親戚去看病，一進門診大廳，除了坐診的醫生，幾乎看不到護士。掛號、繳費、打印報告，全是機器自己在轉。偶爾有人站在旁邊，不是幫你弄，是教你怎么弄。

那些以前站一排的導診臺，現在只剩一兩張桌子，冷冷清清。

朋友被調崗的那天，我給她發消息：“你們科室是不是早就知道會裁？”

她回：“知道有啥用？領導一句話的事。”

四、居安思危，不是一句空話

春晚那臺機器人舞蹈，確實是技術進步。

可對于站在窗口、拿著微薄工資、干著重復勞動的普通護理人員來說，那不是舞姿，是腳步聲。

越來越近。

我不是說護理要完了，也不是說機器能替代一切。

我只是想說，如果你現在待在一個可替代性高的崗位，千萬別覺得自己安全。

那些砍掉的導診崗，幾年前也是“鐵飯碗”。

ICU之所以暫時安全，不是因為我們不可替代，是因為機器還不會擦屎端尿，還不會處理突發狀況，還不會在患者煩躁時拉住他的手。

但總有一天會的。

等到那一天，我們再往哪里“發配”？

寫這篇文章的時候，窗外很安靜。

我想起剛畢業時，穿著嶄新的護士服站在醫院門口拍照，心里想的是：這輩子有著落了。

現在想想，挺天真。

那些機器不會累，不會抱怨，不會因為站了一天腰疼。它們只會越來越快，越來越準，越來越便宜。

而我們，只能越來越快，越來越努力，越來越讓自己變得不那么容易被替代。

所以，晚安吧。

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