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文章編號:F20251111
家庭親子專刊
本文系咖啡心理英語小組翻譯 第 1128 篇文章
也許你從未在童年感受過“溫和而堅定”的模樣——你經(jīng)歷的是失控的吼罵、冰冷的忽視,或是以愛為名的控制。
那些未被妥善安放的過往,常常在為人父母的時刻悄然回響:
“我會變成自己討厭的樣子嗎?”
你深知自己不愿重蹈覆轍,但當(dāng)情緒來襲,卻仿佛被無形的力量拽回舊模式。你不知道,除了復(fù)制過去或走向反面,還有什么其他選擇。
有沒有一本好用的育兒指南,能教你把養(yǎng)育這件事做得更好?
幸運的是,還真有這樣的書。
簡?尼爾森博士寫了一本很實用的育兒指南——《正面管教》。
本文將提煉這部經(jīng)典著作中的一些核心原則和實用技巧。
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明確目標(biāo):
我們究竟希望孩子成為怎樣的人?
用心的父母都希望孩子成長為有愛心、有責(zé)任心、自驅(qū)力強、內(nèi)核穩(wěn)定、自信開朗、懂得尊重他人、樂于奉獻且善于解決問題的人
——這要求著實不低,幾乎沒有人能做到十全十美。
但核心問題在于:
怎樣才能最有效地幫助孩子培養(yǎng)這些品質(zhì)?
首先要治愈自己童年的隱性傷口,別讓未處理的傷痛干擾你的育兒實踐。
其次,要學(xué)習(xí)并踐行實用的育兒原則與技巧。
尼爾森博士系統(tǒng)介紹了三種常見的育兒模式,而只有最后一種,能真正滋養(yǎng)出我們期待的品質(zhì):
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▍專制型家庭:只有規(guī)則,沒有溫度
專制型父母管教嚴(yán)厲、控制欲強且動輒懲罰。孩子只能被迫聽話,生活雖有條理,卻缺乏選擇的自由。
只要沒有按照父母的要求做,懲罰是家常便飯——羞辱、貶低、指責(zé)都是常態(tài)。
尼爾森博士指出,懲罰會催生怨恨、報復(fù)欲與叛逆。它常常導(dǎo)致孩子自尊低落(覺得“我是個壞孩子“,”我永遠達不到要求”),變得退縮、關(guān)閉自己。
孩子還會因懼怕失敗而不敢嘗試,又或者覺得必須取悅他人才能被接納。懲罰或許能在短期內(nèi)逼出服從,卻難以在長期促成內(nèi)在改變。
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▍放任型家庭:只有溫度,沒有規(guī)則
放任型父母不設(shè)界限,孩子想做什么都可以隨心所欲。
無論是一味嬌慣、把孩子從所有失望里“救”出來,或是任由他們養(yǎng)成難以戒除的自毀習(xí)慣,這都算不上真正的關(guān)愛,也談不上尊重。
這種家庭中的孩子容易缺乏安全感與分寸感,在現(xiàn)實挑戰(zhàn)前感到無力和脆弱。
▍正面管教型家庭:溫和而堅定,既有連接也有邊界
正面管教型父母,向來是溫柔又堅定。溫和,意味著用尊重、
共情、友善和鼓勵的方式對待孩子——正如成年人被這樣對待會時更容易被激勵去做到最好,孩子也會因此受到同樣的激勵。
堅定則意味著既尊重父母的立場,同時考慮實際情況。
這種方式在秩序中給予自由:
父母設(shè)定合理的邊界,并在界限之內(nèi)提供有限的選擇,方方面面都透著對所有人的尊重。
孩子行為越矩,往往是因為感到氣餒和沮喪,不知道該如何滿足“歸屬感”和“價值感”這兩項基本需求。犯錯本身就是絕佳的學(xué)習(xí)契機,父母可以借此引導(dǎo)孩子慢慢學(xué)會實現(xiàn)這些需求所需的技能。
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核心實踐:
成為孩子的感情教練
我們常常不自覺地認(rèn)為,必須讓孩子感到痛苦才能吸取教訓(xùn)。但事實恰恰相反——當(dāng)孩子感受到尊重與連接時,他們才最有動力修正行為,發(fā)展出真正的自律。
以下7個方法,你可以從最簡單的一個開始嘗試。
1、共情:先連接感情,再糾正行為。
共情理解,但不縱容不當(dāng)行為。讓孩子知道你在努力站在他的角度看問題。比如可以說:
“我猜這對你來說很不容易,你心里應(yīng)該是_____吧?我說得對嗎?”
“你這樣處理之后,覺得結(jié)果怎么樣呀?”
“其實我小時候也遇到過類似的事,當(dāng)時也不知道該怎么處理。”
2、聚焦解決辦法:從誰錯了怎么改”。
把重點放在幫孩子找到解決辦法,而不是懲罰。
比如問問孩子:
將來遇到類似情況,能做些什么來避免同樣的問題,也可以陪孩子一起頭腦風(fēng)暴想辦法。
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3、傳遞無條件的愛。確保孩子能感受到你的愛。一定要讓孩子知道,他本來的樣子就值得被愛,不用跟別的孩子比,也不用變成別人,就能擁有愛。給孩子一個擁抱,以及與每個孩子單獨相處的一段專屬時間,都能讓孩子覺得自己在父母心里很重要。4、積極暫停,冷靜溝通。可以在晚飯時邀請孩子分享自己的犯錯經(jīng)歷,以及從中獲得的成長與感悟。發(fā)展理解與同理心,并產(chǎn)生彼此支持、互相幫助的意愿。
先冷靜,再解決問題。
冷靜期的目的不是懲罰,而是讓家長和孩子都平復(fù)下來,之后才能心平氣和地、互相尊重地解決問題。
例如:“咱們先各自冷靜一下,之后再一起聊聊這件事。”
等情緒平復(fù)后,可以用探詢、好奇的語氣問問孩子,比如:
"你能跟我說說發(fā)生什么事了嗎?""當(dāng)時心里是什么感覺呀?""我做X 這件事的時候,你是不是覺得我不在乎你?"
"我能理解你為什么會這么想。你能不能幫我一起想想,有沒有別的辦法能解決這個問題,讓咱們倆都滿意?""咱們試試這樣行不行……?""(在哥哥/姐姐對妹妹不夠友善后)你能不能想個辦法,讓妹妹開心起來呀?"
如果父母自己也需要冷靜一下,可以說:“我得先冷靜會兒,這樣才能更好地處理這件事。”
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5、相互尊重,培養(yǎng)責(zé)任感。
比如,家長別總想著替孩子兜底,可以說:“我相信你肯定能想到辦法,以后不再弄丟玩具了。”
遇到矛盾時,家長也要為自己的行為負責(zé),比如可以說:“對不起,我剛才發(fā)脾氣了,這樣根本沒法幫咱們解決問題。”
如果問題只是讓家長自己不舒服,也可以跟孩子說:“你愿意幫我解決個難題嗎?”孩子給出的想法和幫忙的意愿,說不定會給你驚喜。
6、具體化訓(xùn)練,先說清楚“標(biāo)準(zhǔn)”。
在孩子眼里,“把廚房打掃干凈”的標(biāo)準(zhǔn)可能和你想的不一樣。
家長可以先問孩子:“你看看,要把廚房收拾干凈,得做哪些事呀?”然后親自示范怎么做。
有位媽媽說:
“我知道那不是你現(xiàn)在做得到的那種水平。我先去做個甜點,等我再回來看看時,就能看到我知道你能做好的那種樣子啦。”
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7、定期召開家庭會議。
如果孩子遇到解決不了的問題,你可以問:“要不要把這件事放進這周家庭會議的議程里呀? ”
先把問題記下來擱置一段時間,本身就是一段有效的冷靜期。
開會時,讓孩子描述情況,再說說能想到的解決辦法。
如果需要,全家人一起頭腦風(fēng)暴,直到找到大家都認(rèn)可的方案。要是方案沒奏效,就放到下次會議重新討論。
每次會議開頭,大家圍坐成一圈,每個孩子都要真誠夸贊家里的其他成員。有個孩子在開了幾次會后就說:“兄弟姐妹是這么看我的。”
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養(yǎng)育是一場共同成長
正面管教能幫孩子在成長中慢慢內(nèi)化健康的邊界感、自尊自愛,學(xué)會尊重和理解他人,還能培養(yǎng)出其他能力,幫助孩子過上滿意的生活。
那些你童年缺失的——被耐心傾聽的夜晚、被尊重選擇的瞬間、犯錯后被擁抱的安撫……如今,你正在一點點為孩子創(chuàng)造。
療愈的代際傳遞,往往始于一個決定:“我沒有得到過的,但我可以給予。”
這條路不容易,但當(dāng)你看著孩子漸漸長成一個能表達感受、懂得尊重、內(nèi)心有力量的人時,你會明白——你不僅養(yǎng)育了孩子,也重新養(yǎng)育了自己。
愿你成為那棵溫柔而堅定的樹,讓傷痕在你這兒終止,讓愛在你這里新生。
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End
作者|格倫?R?謝爾迪博士(Glenn R. Schiraldi, Ph.D.)是國際復(fù)原力培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)始人。
一杯咖啡全媒體編輯部修改和增刪。
翻譯|一杯咖啡英語心理編譯小組 Kelly驢小美(249)
校對 |一杯咖啡英語心理編譯小組 翟燃秋(256)
編輯 |一杯咖啡全媒體編輯部編輯 楊栗婷
聯(lián)系 |一杯咖啡全媒體編輯部郵箱coffeepr@qq.com
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