調崗第一天，新領導推門進來，我愣了

小王站在新科室門口，深吸一口氣，輕輕敲了敲門。
“科長，您好，我是新來的小王，前來報到。”
門里傳來一個聲音：“進來吧。”
他推開門，手里的資料差點掉在地上。
辦公桌后坐著的，是張科長。
三個月前，開工第一天，他拍著張科長的肩膀喊“張哥”，被當場甩開手、冷著臉糾正“叫張科長”。那個尷尬的早晨，他耳朵紅了一整天，整個部門都看見了。

三個月里，他學會了守規矩。見面只喊“張科長”，不多說一個字，不越一步界。工作踏踏實實，反倒意外得了調崗機會——核心科室，重要崗位，他想，總算能換個環境，避開那些微妙的人情套路。
誰知道，新環境的老大，還是張科長。
張科長抬頭看見他，眼里也閃過一絲意外。
隨即嘴角勾起一點笑，指了指對面的椅子：“坐吧，小王。沒想到，咱們又要一起共事了。”
小王坐下來，雙手放在膝蓋上，語氣恭敬：“張科長，以后還請您多指點。我一定好好干。”
他心里已經準備好迎接一切——記仇、偏見、刁難。三個月前那個翻臉不認人的張科長，怎么可能對他有好臉色？
可張科長開口說的，是另一件事。
“小王，之前在老科室，上班時對你的態度不好，你別往心里去。”他頓了頓，“職場從來不是只講人情的地方。規矩，永遠大于人情。”
小王愣住了。
“張科長，您別這么說……是我當年太年輕，不懂分寸。”
話雖這么說，他心里那團堵了三個月的東西，突然松了一點。
張科長笑了笑，語氣柔和下來：“不用自責，誰年輕的時候沒犯過這種錯？以后在這個科室，你好好干。你的踏實，我看在眼里。私下里，咱們還是能聊得來的兄弟；但上班時間，該守的規矩，一點都不能破——這是對工作負責，也是對你負責。”
走出辦公室的時候，陽光透過走廊的窗戶灑在身上，暖暖的。
小王突然有點明白了。
三個月前那個尷尬的早晨，不是張科長虛偽。是他自己不懂——上班就是上班，規矩就是規矩。那一聲“張哥”，不該在辦公室里叫。那個拍肩膀的動作，不該在同事面前做。
張科長的翻臉，不是無情，是提醒。
那些看似冰冷的規矩，從來不是針對誰，是為了讓每個人在復雜的職場里，守住自己的位置，走得更穩、更遠。
他回過頭，看了一眼那扇門。
門關著。
但他知道，以后再推開的時候，他不會緊張了。

【如果是你，調崗后遇到老領導，會怎么面對？評論區聊聊。】
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