上海
HD現代集團旗下造船子公司和韓華海洋已啟動大規模人才招聘，計劃通過填補此前因行業長期不景氣而出現的人才缺口，進而全面提升生產、設計、研發等各領域競爭力。
韓媒消息，HD現代將于3月24日前開展集團層面的上半年新員工招聘，HD韓國造船海洋、HD現代重工、HD現代三湖等主要造船子公司均參與其中。
到2029年，HD現代計劃在造船、工程機械、能源等共19家子公司新增1萬余個崗位，因此，預計今年上半年招聘規模將達三位數。
HD現代表示，此次招聘崗位覆蓋面較廣，包括設計、生產管理、銷售、經營支持以及大數據、人工智能（AI）等數字化領域。
從部門來看，HD韓國造船海洋今年將船舶設備質量/交貨期管理、調試、售后服務部門進行細分；HD現代重工按造船、艦艇、發動機機械部門劃分；HD現代三湖則在設計、環境/能源、質量等9個部門開展招聘。
除HD現代，韓華海洋宣布將于3月31日前完成上半年的新員工招聘。2025年下半年，韓華海洋已取消為期3個月的實習轉正制度。2026年，韓華海洋依舊決定廢除該實習制度。
韓華海洋的招聘崗位包括：設計、銷售/項目管理/采購、AX、研發、經營支持等。借助造船業復蘇之勢，預計韓華海洋今年上半年的招聘規模將超去年。
值得注意的是，AX是韓華海洋2026年新成立的部門。資料顯示，AX是韓華集團內部專用戰略術語：AX=Automation+AI+Digital Transformation，即智能造船技術部門。
當前，韓華海洋正大規模招募人工智能、機器人技術、自動化開發與生產、設計智能化所需人才，此舉源于數字化轉型及船舶技術競爭加劇的趨勢。
韓國造船業分析稱，HD現代和韓華海洋此次大規模招聘，其目的不僅為提升造船能力，更是通過選拔技術型人才，推動數字化及人工智能技術發展，以進一步提升競爭力。
韓國相關人士也指出：“隨著船舶訂單增加，造船業核心崗位的人力配置較往年更為迫切。與結構調整時期不同，高附加值船型訂單增長需要大量專業人才，短期內人力需求將保持穩定。”
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